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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeofficegute Parkmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, spannendes Geschäfsfeld mit namhaften Kunden, Möglichkeit für Home Office
Kollegen waren freundlich und nett
Gute Parkmöglichkeiten, schöne Umgebung, Mitarbeiterrabatt, Namhafte Kunden, eigene krative Vorschläge zu Produkten wurden angehört, rauchmöglichkeit drinnen und draußen, Fenster sind zum Öffnen, Allgemeine Küche, Kaffemaschiene(Tabs) und Kaffeeautomat(beides vom Mitarbeiter zu bezahlen)
Kurze Entscheidungswege, Familienunternehmen, Themen / Branche
keine. was soll man sonst schreiben, wenn man nichts gut findet?
Immer mehr Arbeit für ein Grundgehalt. Stress, permanenter psychischer Druck. HO leider nicht für alle.....und mann bekommt keine Laptop.
Der Chef ist immer schlecht gelaunt und respektiert die Mitarbeiter nicht. Er grüßt nicht und schreit ständig herum.
Man wird behandelt wie ein Kleinkind, wird nicht ernst genommen, ständig kontrolliert
Keine Betriebsausflüge...
Bist manchmal als dummes kind behandelt geworden, generel sehr unhöflich und unfreundlich.
Öffentliche Erreichbarkeit, schlechte Durchlüfftung(Winter und Sommer), Krankheiten werden nicht ernstgenommen, außerplanmäßige Arbeit, Überstunden werden erzwungen, Stress, permanenter psychischer Druck, keine Mensa/Kantine bzw. keine direkte Einkaufmöglichkeiten(Essen MUSS mitgebracht werden)
alles. würde dort nie wieder arbeiten.
Ich empfehle den Chefs, zu lernen, ihre Mitarbeiter zu respektieren. Wenn man mit 'Sie' spricht, bedeutet das nicht, dass man sie respektiert.
Kundige vielleicht nicht jeder eure mitarbeiter ständlich
Diäten auszahlen
Coaching der Geschäfftsführung bezüglich Mitarbeiterumgang
ich weiß es nicht. hab keine verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von KUWOPA Kastenhofer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen (Dauer Beschäftigungsverhältnis) werden gut behandelt. Ältere wurden zu meiner Zeit nicht wirklich eingestellt. Das Unternehmen ist kein „junges“ Unternehmen, was dazu führt, dass die Jungen Kollegen schnell wieder gegangen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUWOPA Kastenhofer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen/Kurse werden ignoriert. Die Leistung muss man in die Arbeit einfließen lassen mehr Gehalt oder guten Bonus bekommt man nicht.
