Oft ist der Betrieb echt gut aber leider der/die direkte Vorgesetzt(e) ist ein das Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Ethik und Compliance Vorgaben auch für Vorgesetzte verpflichtend einführen und auf die Einhaltung pochen. Mobbing aktiv bekämpfen. Der Verantwortung der Fürsorgepflicht nachkommen. Vorgesetzten verständlich machen was Fürsorgepflicht ist.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Kommunikation
Arbeitsrelevante Informationen werden von der direkten Vorgesetzten oft nicht weitergegeben und wenn jemand dann einen Fehler macht, dann gibt es diverse Einflussnahmen
Kollegenzusammenhalt
nur dann wenn es keine Konflikte gibt.
Vorgesetztenverhalten
nur gut, wenn man nicht zu viel Einsatz zeigt und nicht zu viel kann
Interessante Aufgaben
kommt immer auf den direkte(n)Vorgesetzte/Vorgesetzten an
Gleichberechtigung
Nicht zwischen unterschiedlichen Führungsebenen. Man weis genau wer das sagen hat und wer still sein muss. Vorschläge die gut und hilfreich sind, sollte man sich verkneifen da es ansonsten zu negativer Einflussnahme durch den direkten Vorgesetzten kommt und man den Arbeitsplatz verlieren kann und bei Kollegen angeschwärzt wird.
Arbeitsbedingungen
kommt zu 100% auf die/den direkten Vorgesetzte(n) an.
Karriere/Weiterbildung
Kommt zu 100% auf die/den direkte(n) Vorgesetzte(n) an. Keine Trainings sind normal und keine Trainingspläne auch und es gibt auch keine Trainingsunterlagen. In speziellen Fällen wird dem/der Erfahrenen gesagt, er/sie darf nicht helfen und der/die Neue soll das alleine herausfinden.