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labors.at
Bewertung

Grundsätzlich TOP! Wenn die richtigen Personen leiten.. !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine-Gratis Kaffe-Taxi ab 22uhr bezahlt - Amtsarzt und gratis Impfungen in der Arbeitszeit !Jetzt Neu!- Kinderbetreuung in den Ferien :D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat-nicht einheitlicher Umgang mit allen Angestellten! In einer Abteilung ist es nahezu unfassbar unmöglich schlecht und streng und in anderen das komplette Gegenteil. Boni die für alle Mitarbeiter da sein sollten bekommen die Hälfte der anderen Mitarbeiter nicht! Gewisse Führungskräfte sollten umbesetzt werden. Seltene Mitarbeiterumfragen und danach kein richtiges Handeln in manchen Abteilungen. Teilweise werden unqualifizierte Angestellte TL oder höheres, und trotz ZAHLREICHER Beschwerden auf allen Ebenen passiert nichts! Tatsache!

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitskleidung etwas updaten und innovativere PC Endgeräte zur Verfügung zu stellen - bessere Einsicht zur Lohnverrechbung ( oft komische Lohnzettel ohne aufschluss , mehr abzüge??)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm in meiner Abteilung:) Arbeite als LA hier Gottseidank!! Möglichkeiten zur Kaffepause, radio oder die möglichen selber seine eigene Musik natürlich in geeigneter leiser Lautstärke, Naschereien sind Immer vorrätig, genug Teeküchen zum Essen/Tee/Kaffezubereitung - neues modernes Gebäude

Kommunikation

Könnte besser/öfter/aufschlussreicher sein.

Work-Life-Balance

Klar ist man nach spätdiensten müde, en besteht in meiner Abteilung die Möglichkeit nach einem früheren Dienst auch früher gehen zu können wenn die Abteilung gedeckt und genug Stunden vorhanden sind. Auf Termine wird bei uns Rücksicht genommen so gut es eben geht in einem so großen Labor

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin sehr zufrieden und happy so! Natürlich gibt es auch gegenteilige Fälle, in anderen Abteilungen geht es soooo schlecht zu das sollte man eig nicht mehr länger hinnehmen!

Interessante Aufgaben

Ich Arbeit im Analytischen Bereich und da find ich es TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden natürlich bevorzugt bzw immer recht gegeben aber in welcher Firma wäre das nicht ..

Arbeitsbedingungen

Die Laborgeräte sind top! Die Bildschirme/Tastaturen an den PC könnten vielleicht mal langsam andere Modelle werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Wasseraufbereitungs Anlange ist vorhanden - ich glaub sonst schlägt sich die Zentrale von Labors at ganz normal mit dem Umweltschutz

Gehalt/Sozialleistungen

In meiner analytischen Abteilung/Berufsfeld bin ich sehr Zufrieden aber bei anderen Abteilungen und Berufsfeldern ist es wiederrum unterer Durchschnitt befinde ich-komisch wie das im selben Haus so unterschiedlich sein kann ?

Image

Eher ganz gut denke ich, das sozial Media Team hat gut aufgestockt und neue Fotos von den Mitarbeitern sieht schon ansprechend aus.

Karriere/Weiterbildung

Als BMA/LA perfekt :) einige Angebote und Kurse von Geräteschulungen extern bis zu Selbstverteidigungskursen - Andere Abteilungen nehmen ihre angestellten leider nicht wichtig genug um diese regelmäßig weiter zubilden- jedoch ist es besser geworden da die Gesellschafter/Fachärzte manchmal unter dem Jahr Kleine Vorträge halten über Diagnostische Maßnahmen und Parameter


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Danke für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast! Es freut uns zu lesen, dass du mit vielen Punkten wie etwa deinem Aufgabenbereich, der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance so zufrieden bist. Wir sind sehr bemüht uns als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln, weshalb wir beispielsweise aktuell eine Umfrage an alle Mitarbeiter:innen ausgesendet haben und im Anschluss gemeinsam mit einer Arbeitspsychologin entsprechende Maßnahmen ableiten werden.
In den letzten Monaten haben wir ebenfalls den Fokus darauf gesetzt, unser Angebot an Benefits auszubauen, wodurch Mitarbeiter:innen in den Genuss von speziellen Versicherungsrabatten, Sportangeboten, Bikeleasing und vermehrten Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, Kommunikationstrainings, Führungskräftetrainings, interne Fortbildungen zu Themen der Labordiagnostik, etc.) kommen. Zusätzlich haben wir ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm eingeführt, bei dem Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, eine Prämie zu erhalten. Neben dem Gehalt stellen diese und weitere Benefits eine Zusatzleistung für unsere Mitarbeiter:innen dar.
In Bezug auf die Kommunikation würden wir uns freuen, wenn du uns hier noch konkreter mitteilen könntest, wie wir unsere Kommunikation noch verbessern können?
Aktuell sendet unsere Geschäftsführung wöchentlich einen Newsletter aus und berichtet dabei immer über Aktuelles. Zusätzlich haben wir einen weiteren Newsletter für unsere Mitarbeiter:innen eingeführt. Hierbei informieren wir ebenfalls über laufende Neuigkeiten, aktuelle Projekte, Änderungen und vieles mehr. Auch unser Fragetool wurde eingeführt, um alle Mitarbeiter:innen noch mehr in Prozesse und Projekte zu involvieren und Feedback einzuholen. Sonstige Neuigkeiten werden von der Personalabteilung auch oftmals direkt per Mail an alle Mitarbeiter:innen versendet.
Um auch noch persönlich über dein Feedback zu sprechen, laden wir dich herzlich zu uns in die Personalabteilung ein. Wir würden uns freuen, wenn du auf uns zukommst. Schön, dass du ein Teil von labors.at bist!

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