84 Bewertungen von Mitarbeitern
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehalt,mann fühlt sich wohl im Betrieb
Finde keine Punkte
Auf das stamm Personal halten
Toll
Sehr gut
Funktioniert gut
Kann mann machen wenn man möchte
Es hat sich verbessert !!
Könnte besser sein
Sehr gut bei uns
Wird sehr geschätzt
Immer ein Ohr offen
Sehr gut immer am neuesten Stand
Gut
Sehr
Nicht immer das selbe,auch interessant
Sehr familiäre Atmosphäre
Fortbildung wird sehr unterstützt und gefördert, interne Karrieremöglichkeiten durch Abteilungswechsel gegeben
Wertschätzender, familiärer Umgang
Eine sehr nette, hilfsbereite Teamleitung. Stehen für jede Fragen offen. Ich bin höchst zufrieden mit der Teamleitung.
Es hat mir sehr gut gefallen, vielen Dank!
Einzig die unbezahlte Mittagspause sollte geändert werden, das ist eher unüblich.
Für mich als Medizinstudentin ist der Job genau das richtige. Ich kann meine manuellen Fertigkeiten in Richtung Punktionen mehr als ausreichend verbessern und kann durch die transparente Absprache auf Honorarnote meine Stunden im Monat frei einteilen. Leider habe ich den Job viel zu spät für mich entdeckt. Er wäre der perfekte Begleiter für das gesamte Studium am Beste gewesen.
Nichts
Keine richtige Einschulung für neue Mitarbeiter, bemühen sich nicht einmal
für ein Unternehmen dieser Größe gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden nach Möglichkeit auch ge- und befördert
kann immer besser sein
Sehr nette KollegInnen in allen Bereichen
regelmäßige Newsletter und Jour Fixe
hoher Frauenanteil, auch viele ältere KollegInnen, es wird hier kein Unterschied gemacht
sehr abwechslungsreich
Gratis Kaffee, Fortbildungen, Kinderbetreuung in den Ferien, es gibt eine gute Mensa (aber ist zu fettig)
Betriebsarzt, jetzt kostelnos Impfungen möglich
Wenn man mit Chefs redet redet man gegen eine Wand. Es wird gesagt ja mach ich, aber es wird nie was gemacht.
Nicht selbe Behandlung der Abteilungen. Unfaire Behandlung.
Den Mensch in den Mittelpunkt stellen! Nicht den Gewinn!
Die Mitarbeiter fragen was geändert gehört und dann auch was tun und nivht nur ja sagen und unter den Teppich kehren!
Viele sind unzufrieden und überlegen zu gehen. Verliert nicht noch weitere Mitarbeiter weil 1 Arzt meint mehr Gewinn machen zu müssen und Mitarbeiter zu was zwingen was sie nicht wollen!
Team/Abteilungsleitungen austauschen
Öffi Ticket für Mitarbeiter!!
Die Kollegen sind sympathisch, die Arbeit macht Spaß, aber die Chefs sind schrecklich.
In jeder Abteilung werden die Sachen anders behandelt. Die Chefs sagen sie kümmern sich um dir Probleme aber es passiert nichts.
Es überrascht mich, dass Labors.at über 3 Sterne auf Kununu hat. 80% der Mitarbeiter sind unzufrieden und jammer übern die Chefs und wie man behandelt wird.
Urlaube bekommt man meistens, allerdings oft erst Wochen/Monate nachdem man sie benatragt hat.
Man hat oft Schlussdienste aber auch Frühdienste. Bei schlussdienste muss man bis zum Ende bleiben. Die Chefs schauen oft nicht ob es einem gut geht sondern teilen einfach ein.
Oft wenig Freizeit weil man so fertig von der Arbeit ist.
Es gibt interene Fortbildungen und man kann sich extern für Weiterbildungen anmelden. Ansonsten keine Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt ist ok kann besser sein. Überstunden kann man auszahlen lassen. Gehalt kommt pünktlich
Aber große Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsereichen!
Strom wird viel durch Solar und so gemacht.
Mülltrennung funktioniert nicht.
Die Kollegen sind super und ohne ihnen würde ich es nicht aushalten!
Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt. Sie werden einfach vergessen da sie ja sowieso nicht weggehen werden.
manche Chefs sollten ausgetauscht werden.
Je nach abteilung werden die Mitarbeiter anders behandelt.
Es gibt eine Klimaanlage die im Sommer super ist. Heizung für Winter.
Die Stühle sind unbequem obwohl wir oft viel sitzen.
Es gibt ale 2-3 wochen in jeder Abteilung eine Besprechung wo einige Themen angesprochen werden.
Aber oft funktioniert die Kommunikation doch nicht. Die Hälfte der Mitarbeiter weiß nichts von neuen Geräten und die letzte Gehaltserhöhung wurde auch erst online gestellt und dann erst wir informiert.
Support wird oft schlecht behandelt. Die BMAs und LAs besser weil sie eine Ausbildung haben.
Die Abteilungen untereinandeer werden nicht gleich behandelt. Je nach Chef bekommt man bessere Deals oder schlechtere.
Die Arbeitsbereiche sind sehr interessant aber ist Routinearbeit.
Mitarbeiter überarbeitet und Vorgesetzte inkompetent. Schaut nicht auf das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Sagen sogar Privates weiter die eig unter mit und meiner Führung bleiben sollte.!
Wird nur hinter den rücken geredet
So verdient kununu Geld.