Es gibt immer zwei Seiten einer Medallie und jede sollte zu Kenntniss genommen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Wenn ein Problem besteht muss es nur angesprochen werden und dann wird gemeinsam darüber gesprochen.
*Menschlichkeit ist definitiv vorhanden.
*Bezahlung und Urlaubstage.
*Weihnachtsfeier
*Räumlichkeiten
*Ordnung
*Organisation
*Auftragsvorbereitung
*Arbeitsmittel
*Instandhaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Keine Klimaanlage im Sommer
*Essensangebot ist keins gegeben
*
Verbesserungsvorschläge
Kann ich so keine mehr geben, da ich schon paar Jahre nicht mehr dort arbeite.
Wobei ein Vesperwägele und eine Klimaanlage sicher nicht falsch wären;)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf die Situation drauf an und ob der Mitarbeiter ein sturer Kopf ist, der sich auf nichts einlässt, oder mit der Geschäftsleitung zusammen an einem Strang zieht.
Man muss nicht immer einer Meinung sein, aber zusammen gearbeitet werden sollte schon.
Kommunikation
Es wurden Jahresbillanzen und Wettbewerbs Plätze mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit gab es immer schwarze Schafe, aber die wird es in jeder Firma geben und da kann die Geschäftsleitung nichts tun, dass ist die Moral eines jeden Menschen.
Im Großen und Ganzen haben die Teams gut zusammen gearbeitet. Reibereien gab es auch, aber die waren Großteils auf Arbeit bezogen und nicht Persönlich.
Work-Life-Balance
Ich war zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Konfliktverhalten ist eine Intuitive Sache. Es wird sicherlich aus der neutralen Perspektive betrachtet, aber der Arbeitgeber kennt seine Mitarbeiter und entscheidet meiner Meinung nach auch richtig.
Schwer zu Sagen: Die Vorgesetzten haben oft Entscheidungen die ein Arbeitnehmer nicht ganz versteht, aber es wird alles einen Grund haben.
Frage an jeden einzelnen: ,, Muss ein Mitarbeiter wirklich in Entscheidungen einbezogen Werden???" meiner Meinung nach nein. Wenn es direkt und den Arbeitsbereich geht, kann der Mitarbeiter einbezogen werden. Es gibt auch sicher gute Ideen und Ansätze, aber dass letzte Wort hat immer noch der Chef und wenn die die Aussage eines Mitarbeiters Überzeugt, wird die Entscheidung mit berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Ja
Gleichberechtigung
Bin selber ein gutes Beispiel dafür, und habe keine Benachteiligung empfunden.
Wurde mit offenen Armen empfangen und habe nicht empfunden, dass jemand voreingenommen war.
Umgang mit älteren Kollegen
Jupp
Arbeitsbedingungen
Ich fand alles sehr modern, nur leider fehlte im Sommer die Klimaanlage. Wie es jetzt ist, kann ich nicht beurteilen.
Gegen Lärm gibt es Gehörschutz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Jupp.
Mehr wünscht man sich immer, aber dass ist auch nicht die eigene Entscheidung auch wenn man für sich sagt , ich sollte mehr verdinen für das was ich Leiste.
Da kommt dann evtl. das eigene Verhandlungs -und Verkaufsgeschick einem zu Gute.
Image
Leider meist Nein, aber wo ist das schon.
Meistens wird negativ über die Firma geredet, aber man soll doch froh sein arbeiten zu dürfen.
Es gibt vereinzelnd Positive aussagen und ich persönlich war meist zufrieden.