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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie kurzen und direkten Kommunikations- und Entscheidungswege. Ohne ewiges hin und her.
*Wenn ein Problem besteht muss es nur angesprochen werden und dann wird gemeinsam darüber gesprochen.
*Menschlichkeit ist definitiv vorhanden.
*Bezahlung und Urlaubstage.
*Weihnachtsfeier
*Räumlichkeiten
*Ordnung
*Organisation
*Auftragsvorbereitung
*Arbeitsmittel
*Instandhaltung
Alles, sonst würde ich hier nicht arbeiten, Spass bei Seite, ich finde wirklich alles gut hier, wie in jeder Firma, gibt es ab und zu, auch mal was zu meckern, aber wie schon erwähnt, alles super hier, ich fühl mich wohl und es macht Spass!
Der Geradlinigkeit und Freundlichkeit, da ich selbst auch so gestrickt bin. Kleine Fehler werden verziehen, ohne einen großen Trubel darum zu machen.
Immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften, bis ganz nach oben.
Tolle Weihnachtsfeiern.
Vieles ist vor ca. 40 Jahren stehen geblieben (z. B. Hierarchiedenken), wenig Weiterentwicklung, Mitarbeiterführung schlecht, Motivation schlecht, man wird nicht ernst genommen, sogenannte Schulungen sind eher ein Witz in einigen Bereichen.
Sorry, mir fällt nichts ein, ich arbeite einfach gerne bei der Ladegast GmbH.
*Keine Klimaanlage im Sommer
*Essensangebot ist keins gegeben
*
Kann im Moment nichts sagen bzw. finden, bis jetzt alles top!
Manchmal fehlt die Tiefe der Struktur.
Keine Kantine.
Die Geschäftsleitung ist leider irgendwie immun gegen viele Vorschläge, gute und fähige Mitarbeiter lässt man leider gehen. Die Leute in leitenden Positionen sollten ihre Arbeit eigenständig machen können, ohne dass die GL dazwischenfunkt. Das bringt alles durcheinander und gibt oft böses Blut und Frustration in allen Ebenen.
Kann ich so keine mehr geben, da ich schon paar Jahre nicht mehr dort arbeite.
Wobei ein Vesperwägele und eine Klimaanlage sicher nicht falsch wären;)
Kann ich nicht viel dazu sagen, denke wir entwickeln uns immer mit und weiter!
Schöne wäre es mit zusätzlich Parkplätzen am Werk, auch für die Mitarbeiter.
Früher nach Ersatz für gehende Leute suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Ladegast Reichenau (Konstanz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
TOP! Schwarze Schafe gibt es überall, das kennt (leider) jeder von uns. Aber der wirklich große Teil ist spitze!
Zu meiner Zeit gab es immer schwarze Schafe, aber die wird es in jeder Firma geben und da kann die Geschäftsleitung nichts tun, dass ist die Moral eines jeden Menschen.
Im Großen und Ganzen haben die Teams gut zusammen gearbeitet. Reibereien gab es auch, aber die waren Großteils auf Arbeit bezogen und nicht Persönlich.
Stets gegeben, habe noch nichts anderes erfahren.
Super, wir treffen uns gerne auch mal so privat.
Sehr nette Kollegen und hilfsbereit
