Nach außen wird ein modernes, offenes Unternehmen präsentiert. Die Realität sieht leider anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden komplett übergangen und vergessen
Verbesserungsvorschläge
Wirklich Gleichberechtigt werden. Nicht nur für das Image nach außen
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter werden nicht so gut behandelt. Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie gar nicht oder immer proforma ein zweistelliger Bruttobetrag.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Leider wird aber oft nur sehr gefiltert kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch immer innerhalb der einzelnen Werke einen guten Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Ist etwas abhängig von der Position oder der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils leider sehr unprofessionell. Vermutlich auch weil Personen als Vorgesetzte eingesetzt werden, die keinerlei Erfahrung in Personalführung haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele verschiedene interessante Bereiche.
Gleichberechtigung
Wird nach außen ganz groß aufgebauscht. Es macht den Eindruck: Frauen werden an Positionen gesetzt, ohne dafür qualifiziert zu sein, um eine „Quote“ zu erfüllen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden wenig geschätzt und auch wenig gefördert oder unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut. Es ist ein Zementwerk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr und besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. Es gibt auch ein leistungsbezogenes Bonussystem. Leider sind die Gehälter nicht gleich. Es scheint eher davon abzuhängen, wie gut man sich verkauft und vor allem wie sympathisch man dem Vorgesetzten ist.
Image
Nach außen ein anderes Image, als von den Mitarbeitern empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Vorgesetzte nicht will, keine Chance weiterzukommen. Andererseits werden andere so schnell gepusht, dass sie selber gar nicht damit zurecht kommen.