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GmbH
Bewertung

Retznei: Führungskräfteverhalten eine Frechheit

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holcim (Österreich) GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch noch andere Arbeitgeber :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werksleiter hat Führungsschwächen und täglich Angst vor Anrainerbeschwerden und seinen Vorgesetzten in Wien, schlechtes Vorbild

Verbesserungsvorschläge

Rotation, die Sesselkleber austauschen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, tägliches Chaos, unorganisiert, Werk ist veraltet und wird in einigen Jahren eh eingemottet

Kommunikation

Gibt es nicht, ausser Selbstbeweihräucherung ohne Inhalt

Kollegenzusammenhalt

Ständiger Arbeitsdruck, 50+ sitzen Zeit his zum Vorruhestand aus, die Jungen verlassen nach einiger Zeit alle das Unternehmen

Work-Life-Balance

Familienleben kaum möglich, ein Kollege hat 1800 unbezahlte Überstunden!
Werksleiter hat to do Liste, sobald Zeitfrist abgelaufen ist muss man zum Rapport, täglich kommen 20 neue Aufgaben dazu.

Vorgesetztenverhalten

Cholerischer Werksleiter beschimpft Mitarbeiter in Besprechungen, Ex-senior Instandhaltungsleiter ist in Region bekannt für „Privatgeschäfte“...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wollen alle mit 52 in das Vorruhestandsmodell SUG, Management hat noch nicht kapiert warum, weil die Arbeitsbedingungen so toll sind?

Arbeitsbedingungen

Jeder Tag länger ist ein verlorener Tag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, Sozial nein! Lohnverrechnung funktioniert seit Jahren nicht korrekt, Nachtschwerarbeiterzulagen wurden „versehentlich“ nicht bezahlt, Beiträge in Abfertigungsfonds werden nachträglich korrigiert , weil angeblich zu viel einbezahlt, kann man als Arbeitgeber schwer kontrollieren, Chaos oder Absicht?

Gehalt/Sozialleistungen

Für Ältere sehr gut, Junge werden möglichst tief unten eingestuft

Image

Zement ist old business, Digitalisierung ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Nur intern


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter - vielen herzlichen Dank für die offene und umfassende Rückmeldung. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und prüfen die von Dir vorgebrachten Sachverhalte umgehend. Uns ist es jedoch wichtig drauf hinzuweisen, dass Mehrleistungen bei uns vereinbarungsgemäß und auf Basis der geltenden Gesetze und Kollektivverträge ordnungsgemäß verrechnet und abgegolten werden. Wir laden Dich ein, über Deine hier vorgebrachten Themen zu reden, dafür besteht die Möglichkeit, dass Du Dich vertrauensvoll an Deinen lokalen Betriebsrat wendest oder auch direkt Kontakt mit mir aufnimmst. Liebe Grüße - Haimo Primas, Vorstand Personal & Business Development

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