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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Lafarge Zementwerke ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Lafarge Zementwerke als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es herrschte durchwegs eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Das Image ist sehr gut und die Angestellten scheinen Freude an ihrem Job zu haben.
Ich hatte genau die richtige Menge an Arbeit für meine Praktikumszeit und konnte diese entspannt und ohne Druck erledigen.
Soweit ich mitbekommen habe, gibt es viele Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Das Gehalt ist sehr angemessen und pünktlich ausgezahlt worden.
Die Zementindustrie wird nie 100% umweltfreundlich sein aber sie sind sehr bemüht so gut es geht auf die Umwelt zu achten.
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen habe ich im Werk besonders geschätzt. Der gegenseitige respektvolle Umgang miteinander faszinierte mich sehr.
Wie bereits oben erwähnt, wird im Werk ein respektvoller Umgang miteinander sehr hoch geschrieben und die meisten Angestellten schienen sich sehr wohl zu fühlen.
Die Vorgesetzten begegneten ihre Angestellten mit viel Respekt und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen waren super. Technik hat meistens funktioniert und ich bekam alles Nötige zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation funktionierte immer super. Mir wurde zugehört und Probleme wurden vernünftig ausdiskutiert.
Die Aufgaben waren alle durchwegs interessant und abwechslungsreich! Ich hatte nicht das Gefühl irgentwelchen sinnlosen Kram zu erledigen, wie oft bei anderen Praktiken.
Tolle Arbeitsatmosphäre und man wird gut aufgenommen.
Gutes Image durch viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Unterstützung der Mitarbeiter.
Starke Bemühungen und gute Ideen zur klimafreundlichen Produktion
Durch in sich flexibler Arbeitszeiten gut möglich.
Gut Möglichkeiten und Unterstützungen zur Weiterbildung und Entwicklung
Das Umweltbewusstsein rückt immer mehr in den Vordergrund.
Das Sozialbewusstsein wird durch unterschiedliche Aktionen gestärkt und gefördert.
Ein gutes Miteinander ist gegeben sowie die Hilfsbereitschaft untereinander.
Durchweg gemischte Teams mit sehr gutem Umgang untereinander sowie einem respektvollen Umgang.
sehr bemüht, bei Fragen und bei der Hilfestellung von Aufgaben.
Wissen und Verantwortung wird weitergegeben .
Sicherheit steht an erster Stelle welches auch so gelebt wird.
Grundlegend wird sich um das Wohlbefinden bemüht.
Grundlegend starke Kommunikation.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgeben
Die Sozialleistungen und die offene Kommunikation
Ohne Vitamin B kommt man zu keinem Job
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen und im Team
Anzahl der Mitarbeiter müsste erhöht werden, da die Vorgaben seitens Konzern zu viel sind. Zement selbst ist veraltet und es müsste ein frischerer Wind wehen
Die Kompaktheit und Aufgabengebiete fordern die Mitarbeiter
Wer sich engagiert wird auch gefördert und kann sich weiterentwickeln.
Der Konzern selbst, ist am umdenken
Sozialleistungen wie Gesundejause etc. ist Top
Gehalt könnte immer besser sein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Sozialbewusstsein, wird mit unterschiedlichen Goodis aufgebessert
Ist wahrnehmbar und vorhanden
Es ist ein sehr junges Team, Gruppen werden durchgemischt, somit einer den anderen ergänzen und helfen kann
sehr bemüht, bei Fragen und bei der Hilfestellung von Augaben.
Wissen wird weitergegeben
Das Werk ist veraltet, genauso wir die Büros in Zusammenhang mit der Ausstattung. Die Mitarbeiter im Werk draußen werden mit neuem Equipment und im Bereich Sicherheit nach dem neuesten Standard ausgestattet.
Neulingen ist man eher skeptisch. Es gibt Info-Screens, persönlicher Kontakt wird gelebt. Teilweise wird durch Meetings zu viel in Einzelteile kommuniziert.
Frauen bekommen die gleichen Chancen wie Männer
teils teils. Vorgaben vom Konzern ist teilweise unnötig und zu viel
Besseren Umgang mit Praktikanten beibringen.
Mehr Arbeit bereithalten.
Bei "Nicht-vom-Fach-Personen" auf Fragen besser reagieren.
Erster Kontakt mit Mitarbeiter war unhöflich und kindisch.
Firma versucht ein gutes Miteinander zu schaffen.
Entscheidungen und Aufträge nicht immer klar formuliert.
Arbeit wurde durchgeführt doch sollte eigentlich ganz anders Ergebnis liefern.
Auf Fragen wurde nicht oder wenig eingegangen.
Lärmpegel sehr niedrig.
Computer nicht am neuesten Stand der Technik. Verhindert schnelles arbeiten.
Mitarbeiter hatten viele Meetings, auch bei größeren Entscheidungen