Job im Öffentlichen Dienst geht auch cool!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenmerk auf dynamisches Arbeiten, Diskurs auf Augenhöhe möglich, wertschätzender Umgang, spannende Aufgabenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpostenbewertungen in einigen Bereichen, Dienstprüfungen überdenken
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Bewertung der Dienstposten in vielen Bereichen überdenken und anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Motivation an den richtigen Stellen, Teamwork
Kollegenzusammenhalt
In der Presseabteilung top
Work-Life-Balance
Durch ein gefestigtes, offenes Team sind Urlaube, Zeitausgleich, gegenseitiges Einspringen ohne weiteres möglich
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung = positiv!
Super networking Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ob Mann oder Frau
Wiedereinstieg in den Job wird individuell geplant und umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden sehr geschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz werden im Land NÖ vorangetrieben
Hohes Augenmerk auf Regionalität
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen vorbildlich
Gehälter könnten je nach Dienstposten besser bewertet werden
Image
Image könnte in Hinblick auf junge Menschen noch verbessert werden.
Ein Job im Landesdienst hat oft noch ein eher "verstaubtes Image", das Gegenteil ist aber eigentlich in den meisten Bereichen der Fall!
Karriere/Weiterbildung
Tolles internes Fortbildungsangebot!