3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess mit riesigem Verbesserungspotential
Bewerber/inHat sich 2020 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wiener Potentialanalyse nicht verwenden, oder andere Fragen stellen. Professionelles Auftreten im Bewerbungsgespräch und klare Kommunikation wären wünschenswert. Fachliche Fragen sollten grundsätzlich nicht gestellt werden. Wenn man daran festhalten möchte, dann sollte man die Fragen auch entsprechend verständlich formulieren.
Bewerbungsfragen
- Gründe für vorige und aktuellen Wechsel,
- Wer ist aktueller Bundesminister für Wirtschaft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 1997 als Verwaltungsassistentin beworben.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Interessen, Hobbys, Ziele usw.
- Ausdauer, Zuverlässigkeit/Genauigkeit/Geduld, sehr gute Rechtschreibkenntnisse, guter Umgang mit Menschen, usw. wurde hinterfragt
- Gründe für Wechsel
- Wurde gekündigt, oder hat man selbst gekündigt
- Geringe Größe der Handschrift wurde etwas bemängelt (dafür aber deren Regelmäßigkeit gelobt)
- Gesundheit
- Familienplanung
- Es wurde mir gesagt, dass ich eine Art "Ruhepol der Abteilung" sein solle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut informiertes Stellenangebot
Bewerber/inHat sich 2024 als Tierschutzkontrollorgan beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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