100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Landesgesundheitsagentur NÖ spart beim Pflegepersonal nicht bei den Bürokraten - der Verwaltungsapparat wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskliniken NÖ in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen am Pflegepersonal, Dienstposten in der Pflege werden gestrichen, bestehendes Personal schiebt Überstunden und brennt aus, keine Nachbesetzung von ausscheidenden Kollegen, Fortbildungstage gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Ständig Überstunden - der Arbeitgeber sollte mehr Pflegepersonal einstellen und nicht mehr Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer weniger genehmigt und nur teilweise bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Im alten Gehaltsschema werden Zulagen unterschlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste station
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeskliniken NÖ in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommen der arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche bevorzugt werden und andere benachteiligt werden. Wenn etwas beschlossen wird hat es für alle Mitarbeiter aus diesem Bereich zu gelten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen alle Stationen gleich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiler, sicherer Beruf mit okayer Work-Life-Balance, aber kaum Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskliniken NÖ in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation für die Mitarbeiter könnte deutlich besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
2 Wochen Sonderurlaub pro Jahr zur Weiterbildung, regelmäßig hausinterne Fortbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Problem. Mir sind auch keine umweltschützenden Vorhaben bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an aber grundsätzlich gut
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder abhängig von der Abteiljng. Ich hatte da sehr viel Glück.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen&ganzen gute (Firma)Lohn pünktlich. Relation zu all anderen Berufsgruppen passt nicht mehr. DGKP verdient wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskliniken NÖ in Wr. Neustadt gearbeitet.
Image
Nein wird meistens negativ bewertet
Gehalt/Sozialleistungen
DGKP in der Relation zu allen anderen verdienen einfach zu wenig!
Pünktlich ausbezahlt wird immer!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landeskliniken NÖ in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sture Hierarchie, strenge Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Flexibler in Hinblick auf homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskliniken NÖ in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem Wohnort, Schichtdienst, freie Dienstplangestaltung, nette Kollegen, tolle direkte Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenpflichtige Parkplätze die zu weit weg sind, Gehalt könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Gratis Parkplätze, mehr Gehalt oder Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landeskliniken NÖ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Entlohnung, gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeregelte Arbeitszeiten, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskliniken NÖ in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, Nähe zum Wohnort, viele Vortrile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte mehr sein, keine Remunerationen, ..
Verbesserungsvorschläge
Neues Gehaltsschema, mehr Wertschätzung in Form von Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeskliniken NÖ in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr großer Arbeitgeber der dadurch auf viele Feedbacks zurückgreifen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie kümmern sich nicht um die „kleinen“ Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Dass sie mehr Rücksicht auf uns nehmen und und öfter um Feedback fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeskliniken NÖ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Adäquate Bezahlung, gute Aufstiegs- und Karrierechancen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Arbeitszeiten, Work-Life-Balance nicht immer möglich etc.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind schwer zu machen, da die Tätigkeit im KH ständig bestimmten Schwankungen ausgesetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeskliniken NÖ durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Landeskliniken NÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeskliniken NÖ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.