4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Geld schweffeln fuer die Aktionaere oder oberen Etagen.
Keinen Wert legen auf die noch vorhandenen Mitarbeiter. Bis diese etwas besseres gefunden haben und auch gehen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, laengere Erholungspause wie zb. 3 Wochenurlaub am Stueck ein mal im Jahr sodass ein burn out des Mitarbeiters entgegengewirkt wird. Nicht nur 1 Fortbildung sondern manchmal auch eine 2. Nur weil es etwas kostet duerfen wir wenn ueberhaupt ein mal im Jahr zu einer Fortbildung. In Hitzezeiten dem Mitarbeiter Wasser anbieten nicht das Leitungswasser sondern genauso wie die Bueroangestellten einen Wasserspender.
Offen für neues, Teamarbeit, selbständiges Arbeiten
zu wenig Zeit für Kontakt und Beziehung zu den Patienten, andere Aufgaben wie Dokumentation wichtiger
mehr Zeit für Patienten, mehr Therapie Angebot, mehr Personal
öffentlicher Dienst, Sicherheit
geringe Flexibilität, keine Möglichkeit den Gehalt nach Erfahrung anzupassen