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landespolizei
Bewertung

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Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld jedoch körperlich und psychisch oft belastend.

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Wien in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt wird. In einem so großen Betrieb ist es schwer einen Durchschnitt der Atmosphäre zu beschreiben. In den Dienststellen und kleineren Abteilungen stößt man meistens auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Viele Entscheidungen und Maßnahmen rund um den Dienstbetrieb werden seitens Arbeitgeber schlecht oder nicht nachvollziehbar kommuniziert. In den jeweiligen Dienststellen mit den direkten Dienstvorgesetzten herrscht jedoch ein professioneller und offener kommunikativer Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der vielen äußeren und "von oben" kommenden Widrigkeiten und Belastungen sind die Kollegen untereinander sehr bemüht sich gegenseitig zu entlasten und zu unterstützen. Der professionelle kollegiale Zusammenhalt ist einer der größten Vorteile in diesem Beruf.

Work-Life-Balance

Bleibt aufgrund Überstundenbelastung meistens komplett auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte werden als kompetent und bemüht wahrgenommen. Seitens oberster Führungsetage findet jedoch wenig bis keine Kommunikation "nach unten" statt.

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen Beruf der so abwechslungsreich sein kann. Kaum ein Tag gleicht dem anderen.

Gleichberechtigung

Nachvollziehbare Bezahlung welche komplett Geschlechtsneutral ist. Berufliches Fortkommen ist ebenso unabhängig vom Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Ausrüstung sind größtenteils veraltet bzw nicht zeitgemäß. Die EDV Systeme sind leider langsam und behindern gerne mehr bei der Arbeit als zu helfen. Bezüglich Arbeitskleidung fanden bereits Verbesserungen statt, dennoch besteht auch hier Verbesserungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, ist jedoch Zulagenabhängig, bei längeren Krankenständen fällt somit ein Großteil des Gehalts weg. Prinzipiell ist das Gehalt mit Zulangen und Überstunden gut, wenn man aber die dafür zu leistenden Arbeits/Überstundenzeit (insbesondere aufgrund der Besteuerung der vielen Überstunden) einberechnet lässt der Stundenlohn zu wünschen übrigen.

Karriere/Weiterbildung

Angebot an Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist für jeden vorhanden und nutzbar.


Umgang mit älteren Kollegen

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