130 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenheit im Job mit guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Rücksichtnahme auf Familiensituation (Karenzmöglichkeit)
Verbesserungsvorschläge
Fixe Jobs im Innendienst nicht (fast ausschließlich) mit Chargenkurs anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Beruf mit Sinn, doxh wenig rueckhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes
Wichtiger und sinnvoller Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut sich schwer mit Veränderungen I'm allgemeinen und den schritt in die zukunft zu wagen
Mitarbeiter sind nur Nummern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausrüstung,
Mehr gegen Mobbing unternehmen und durch hinanhalten von Gerüchten und Verbreitung Von Teils Fehlinformationen aktiv ausgrenzen und schlecht Machen Von Kollegen stopped.
Work-Life-Balance
Ist dem Beruf an sich geschuldet und nicht der Fehler des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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İm großen und Ganzen ist die Arbeits gut, aber leider wird sie sehr schlecht bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landespolizeidirektion Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenaufteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Polizeidienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Vertrauen. Wertigkeit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zur Verantwortung bemessen! Geld wird in der Führung ausgegebne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Besten gar nicht erst bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landespolizeidirektion Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute waren die Menschen (Kollegen und auch mein Ehemann) die ich durch diese Arbeit kennengelernt habe. Am Arbeitgeber finde ich leider nichts gut, sonst wäre ich ja noch dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korrupt, Geldeintreibung, schlechte Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung, man ist eine Nummer und wird nicht als Mensch wahrgenommen, der eigentliche Sinn der Polizei rückt immer weiter weg
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag für die Politik - Polizei darf kein Wirtschaftsverein sein der auf Geldmacherei aus ist! Die Polizei sollte für Ordnung und Sicherheit sorgen. Leider geht es hier nur noch um Geldeintreibung, der eigene Bürger wird gemolken, Ausländer werden nicht zur Kasse gebeten. Die Polizei wird zusehends handlungsfähig gemacht und dann wundert man sich das die Kriminalität steigt.
Arbeitsatmosphäre
Korrupte Freunderlwirtschaft, Kollegen werden nicht nach Kompetenz sondern irgendwie zusammengestellt, auch Menschen die so gar nicht miteinander können, katastrophal
Image
Miserabel, die Polizei ist entweder verhasst oder ein totaler Witzverein für die Leute
Work-Life-Balance
Die ist in diesem Job einfach nicht vorhanden, leider kann man keine 0 Sterne geben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine korrupte Ader hat bestimmt sehr gut
Kollegenzusammenhalt
War ok
Umgang mit älteren Kollegen
Alter vor Schönheit. Die alten Kollegen glauben immer sie sind im Recht obwohl sie oft gar keine Ahnung von der aktuellen Gesetzeslage haben á la "das haben wir schon immer so gemacht"
Vorgesetztenverhalten
Gibt bestimmt Gute da draußen, meiner war nicht nur unsympathisch und arrogant sondern hat die Kolleginnen auch noch sexuell belästigt. Wer etwas gesagt hat bekam dafür Probleme. Unfassbar Wenn man bedenkt wer der Arbeitgeber war!
Arbeitsbedingungen
Naja Wien ist ein hartes Pflaster....das muss man mögen
Kommunikation
Unter den Kollegen meist super, mit den Kommandanten oft schwierig weil die sowieso denken sie wären was Besseres
Gehalt/Sozialleistungen
Ja das Gehalt ist ok, wenn man bedenkt wie viel man dafür arbeiten muss, also ich verdiene im Vergleich zur Arbeitsleistung jetzt in der Privatwirtschaft WESENTLICH mehr und hab dafür keine zig Überstunden, Nachtdienste oder Wochenenddienste
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert am Papier und politisch gesehen nach außen, das wars auch. Dennoch würde ich selbst behaupten dass der weibliche Anteil bei der Polizei schon viel zu hoch ist.
Interessante Aufgaben
Also man sieht so ziemlich alles was es gibt!
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Polizist in Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Steiermark in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktlich das Gehalt überwiesen wird und die Sicherheit, dass ich nicht gekündigt werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Beamte, welche nichts arbeiten, ebenso gleich bezahlt werden. Das fördert nicht das Dienststellenklima.
Verbesserungsvorschläge
Angebot von verschiedenen Arbeitszeitsystemen fehlt.
Es will nicht jeder Polizist im Schnitt 60h pro Woche arbeiten. Mein persönlicher Rekord liegt bei 96h in 7 aneinanderfolgenden Tagen. Das ist zuviel.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Dienstältere hat Vorrang und recht. So will es der Beamte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als Recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Tirol in Innsbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dafür sollte es minus Sterne geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe meine 3-jährige Lehre bei der LPD OÖ absolviert und keinen Moment der Höhen oder Tiefen je bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landespolizeidirektion Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles im gesamten.
Verbesserungsvorschläge
Für bessere Versorgung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist für alles gesorgt und man fühlt sich sehr willkommen und wohl. Man wird sehr gut in alles eingelernt.
Work-Life-Balance
Durch die gute Kollegenschaft, ist es fast immer möglich den Wunschurlaub oder einen freien Tag zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft ist wie eine Familie. Man nimmt Rücksicht auf einander und schaut auf die Stärken oder Schwächen der Kollegen.
Kommunikation
Einmal in der Woche gibt es eine Dienstbesprechung. Diese finde ich sehr sehr gut, da man über Änderungen der Gesetzte oder Fehler oder besondere Erfolge berichtet wird.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr Interessant. Man lernt viel über das generelle Leben dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Polizeischule
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei landespolizeidirektion Vorarlberg in Bregenz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ausbildungsplan,
tolle Trainer
Tolle Möglichlkeiten
Verbesserungsvorschläge
Verlässlicher sachen Organisieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Job! Die Vorteile: Guter verdienst Überstundenmöglichkeit Aufstiegschancen Guter Zusammenhalt Sicherer Job i love
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Wien in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles gefühlt ewig dauert.. Anträge Anschaffungen usw..
Verbesserungsvorschläge
Auf motivierte Kollegen bauen - mehr Lob mehr Förderung
Arbeitsatmosphäre
Manche Dienststellen gehören unbedingt renoviert
Image
Von der heutigen Gesellschaft zerstört
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Respekt passt kann man über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedarf
Gleichberechtigung
50/50 quote wird angestrebt
Interessante Aufgaben
Vorgegebene Arbeiten aber auch Arbeit die man sich selbst suchen kann.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landespolizei durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden landespolizei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landespolizei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.