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Landsteiner 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungprozess während Corona, zeigt dass es sich um starkes Unternehmen handelt, jedoch mit kleinen Fehlern...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bestätigung beim Einlangen von Bewerbungsunterlagen (kann im Outlook automatisch eingestellt werden); bessere Strukturierung des Bewerbungsgespräches; Anonymität der Bewerber besser bewahren (ein No-Go, dass sich Bewerber am Gang treffen), schnellere Absagen (per Mail und nicht per Post); sehr langes Bewerbungsprozess - vermutlich durch Corona.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung
  • Motiv zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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