Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEinige Benefits für Mitarbeiter wie kostenlose Arbeitskleidung jedes Jahr, Montagemappe, Redzac Aktionen, Arbeitsklima, Abwechslung, Verbesserungsvorschläge.
Guter Kollegenzusammenhalt, nette soziale Geschäftsführung, Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr gutes Lehrlingsprogramm
Firmenleitung ist am wohl aller interessiert
Traditionelles Familienunternehmen mit entsprechender Fairness und Wertschätzung.
Sind nicht eingebildet man kann sich gut unterhalten auf gleichen niveau.
Schwarze Schafe von denen man sich nicht trennen will.
Man kann nichts wirklich negatives sagen.
Wirklich Schlechtes gibt es eigentlich nicht.
Bin sehr zufrieden
Das man einem jüngeren Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe begegnet
Firmenautoleasing auch für Arbeiter
Ein großer Gemeinschaftsraum für die Mittagspause wäre toll und höhenverstellbare Bürotische.
Montage Mappe anpassen! Veraltet.
Willige Mitarbeiter gibt es diesbezüglich!
Kommunikation von "unten" nach "oben" ernst nehmen und nicht mit Befindlichkeiten abtun.
Klare Zukunftsaussichten mitteilen, Aufstiegschancen
Mehr Weiterbildungen
Der am besten bewertete Faktor von Landsteiner ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoch angesehen als Firma!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landsteiner ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher einseitig......
Bei Bitten und Beschwerden kam selten was durch zu den Menschen die such was bewirken können bzw wurde garnicht reagiert auf diese
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern, Schulungen bitte mehr daran Arbeiten, frequenter anbieten!
Wenn man ein guter Monteur ist, kann man uns Büro oder Baustellen leiten.
Wenn man lernwillig ist dann kann man da mehr als nötig ist lernen und sich echt mega gut aus und weiterbilden
Weiterbildung wird groß geschrieben, auch wenn's um Spezialisierungen geht.
