Sparen kommt vor Menschlichkeit und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landwirtschaftskammer Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe und wertschätzend begegnen, Leistung finanziell würdigen
Kommunikation
erst wenns zu spät ist wird geredet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verabschieden sich
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit für weniger Personal
Vorgesetztenverhalten
diktatorisch
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht entlohnt
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven fallen weg
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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