12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherheit mit arbeitsplatz
Naja wir brauchen alle schon ein Jahr ein neue arbeitanzug aber ob es kommt,weiss ich nicht,hauptsächlich sind die neue Hüte für Kopf da
Wir haben ein gutes Team,der Spass hat auch dabei
Einige sprechen in gutem Licht und andere auch nicht.Das is leider so überall in jede Firma.Ich bin sowieso zufrieden und brauche so eine gite arbeit welche macht mir auch Spass
Nicht immer gehts sich aus aber wenn ich brauche urlaub oder frei,gibt fast immer diese möglichkeit
Irgendwann werde ich noch besser sein als heute und schauma mal.Kann ich auch weiter arbeiten gehen wenn die werden noch immer nicht ausschätzen mich besser
Bin schon länger beim Firma, aber bis heute kein Lohn erhöhung.Ich habe schon ausgefragt aber leider geht nicht eegen Corona Pandemie
Ja da wir natürlich separieren bio,altpapier,Mühl extra,altes speisenöl, jeder ist eingeschuld dafür
Da ist ein Top Team einfach
Haben wir auch Absicht und Toleranze
Ja wenn ist viel los und sind mehrere tätigkeiten in Kuche dann hilf auch die Serviceleiter mit
Ja wir haben gute Klima für Arbeit und wir halten moglicherweisse auch der modernste Stand mit Technik im Haus
Gibt es regelmassige besprechungen,also komunikation ist sehr gut
Ja da konnen alle arbeiten. Frauen oder Manner.Jeder macht alles was nötig ist und wenn ist was schwer,dann die Männer helfen naturlich
Irgendwann habe den Gefuhl dass ich mache mehr wie die andere
5 minuten Fahrt nach Arbeit
Man kann essen dort und trinke statt alkohol alles
Hoheren Lohn,mehr freizeit,Gesundheitsgutscheine
Alles
Gute BezahlungSchaut auf seine Mitarbeiter
derzeit fällt mir keine schlechte Eigenschaft ein
Keine Verbesserungsvorschläge
Gute Leute die das Unternehmen führen,.
Sehr arbeitsintensiv wenn Urlaub ist bei Deutschland Holland Urlauber.
Bessere Bezahlung. Und keine Klauseln in den Verträgen das man in jeder Landzeit arbeiten kann. ( hatte noch Glück hat die Klausel noch nicht )
ICH HABE 5 MINUTEN NACH ARBEIT KOMMEN, DANN SOZIALVERSICHERUNG IST BEZAHLT, REGELMASSIGE UND ZEITLICHE AUSSZAHLUNG VON LOHN, ESSEN UND TRINKEN IST MOGLICH GENUG.
HANDYVERBOT, MUSS EIN HUT TRAGEN UND DABEI ICH SCHWITZE MICH, URLAUB KANN ICH NICHT HABEN, WANN ICH WILL
BISSL WENIGER STRESS, SONST GEHT ALLES BEI MIR IN ORDNUNG
Verlangt zu viel von den Arbeitnehmern für den lächerlichen Lohn
Fair bleiben den Mitarbeiterbmn gegenüber
Immer frische saisonale Speisen und Aktionen
Wirtschaftlicher denken und nicht alles am Abend in die Tonne werfen. Größeres Budget für Mitarbeiter einrechnen
Nichts mehr.
Die Kommunikation ist sehr schlecht - Informationen werden nicht direkt weitergegeben.
Die Arbeitszeit: "5-Tage-Woche" bezieht sich wirklich nur auf die Arbeitstage zwischen Montag und Sonntag. Man muss aber ständig 6-7 Tage durcharbeiten, bin man mal frei hat.
Erfolgschancen hat man nur, wenn man sich auf eine persönliche Beziehung mit jemanden aus der Führungsebene einlässt, oder wenn man sich gerne anbiedert. Aber bitte keine eigene Meinung haben oder etwas in Frage stellen.
Bei der Einstellung werden Punkte vereinbart, die im Endeffekt nicht eingehalten werden.
Das ist es nicht wert - die Führungsebene ist so sehr von sich selbst überzeugt, dass Verbesserungsvorschläge ohnehin nicht angenommen werden.
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