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Lanserhof 
GmbH
Bewertung

Interessantes Arbeitsumfeld mit viel Herz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima, man kann über alles sprechen und kommt gerne in die Arbeit. Man ist bemüht für jedes Anliegen eine Lösung zu finden.

Verbesserungsvorschläge

In Bezug auf Bildungskarenzen, Sabbaticals und Co. wäre in der heutigen Zeit ein faires und durchsichtiges Konzept anzudenken.

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima das seinesgleichen sucht! Respekt, Vertrauen, Fairness und Rücksicht aufeinander werden hier groß geschrieben und auch von der Geschäftsführung vorgelebt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte teilweise verbessert/standardisiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima - vom Management, über das Ärzteteam bis hin zur Haustechnik. Man unterstützt sich gegenseitig und legt Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Stark abteilungsabhängig. Es wird jedoch immer versucht, eine passende Lösung zu finden. In jedem Fall ein familienfreundlicher Arbeitsplatz!

Vorgesetztenverhalten

Bevor Entschiedungen getroffen werden, wird meistens zuvor das Gespräch gesucht. Konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen!

Interessante Aufgaben

Der Lanserhof versteht es sehr gut, die Kompetenzen und Talente der einzelnen Mitarbeiter zielgerecht zu nutzen und zu fördern. Wer Motivation, Einsatz und Durchhaltevermögen beweist bekommt auch die Möglichkeit sich firmenintern weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Mitarbeiter wird Frühstück, sowie Mittag- und Abendessen zu Verfügung gestellt (täglich frisch gekocht!), diverse weitere Sozialleistungen sind ebenfalls gegeben. Lediglich ein transparentes Schema in Hinblick auf Gehaltsentwicklung könnte längerfristig angestrebt werden.

Image

Ich hatte mich u.a. aufgrund der guten Reputation im Bekanntenkreis hier beworben - und wurde nicht enttäuscht ;-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können außerhalb der Dienstzeit jederzeit erfolgen und werden nach Rücksprache in der Dienstplanung berücksichtigt. Außerdem werden regelmäßig interne Schulungen zu den verschiedensten Themengebieten angeboten.
Bildungskarenzen sind idR nicht möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Mitarbeiter/-in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge, die wir an die Verantwortlichen weiterleiten und bearbeiten werden.

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