2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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LAWOG, Gemeinnützige Landeswohnungsgenossenschaft für Oberösterreich, eingetragene Genossenschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
LAWOG,
Gemeinnützige
Landeswohnungsgenossenschaft
für
Oberösterreich,
eingetragene
Genossenschaft
mit
beschränkter
Haftung
Linz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte + HR
- mäßiges Gehalt für enormen Stress
- katastrophale Work-Life-Balance
- lästernde KollegInnen (gibts überall ja, ich fands dort nur besonders schlimm)
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt immerhin lt. Kollektivvertrag auszahlen
- wesentlich mehr Personal einstellen
- Kundencenter-Zeiten einschränken/besser verteilen
- mehr Empathie und vor allem Hausverstand wenns um neue MitarbeiterInnen geht
- Führungskräftewechsel
- Neuorganisation der Gebiete
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von der Gebäudeverwaltung reden;
täglich zu viele Mails pro MitarbeiterIn (hatte eigentlich immer +200 Mails seit Anbeginn meiner Zeit, wurde 1x in einem Gespräch gelobt von jemanden der jetzt nicht mehr dort arbeitet, dem Rest war alles relativ egal.
Image
man siehe Google...
Work-Life-Balance
- Schein-Gleitzeit
- bei Vollzeitarbeit kannste MO-FR alle Termine danach absagen, nach einem vollen Arbeitstag dort ist in der Regel der Schädel am Rauchen
- Es wird 0,0 Home-Office angeboten. Nur Chefitäten machen das.
- es wird einem schlecht zugesprochen, falls man noch Arbeit liegen hat (was sehr oft passiert) und einmal pünktlich gehen will
- Urlaube müssen abgestimmt werden, in der Regel hat jede/r Angst davor nach dem Urlaub nicht komplett unterzugehen in nachzuholender Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon innerhalb der Firma die Karriereleiter ein kleines Stück klettern, ohne richtig gute Connections kommste aber auch nicht besonders weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde die ersten Monate komplett falsch eingestuft und verdiente UNTER dem kollektivvertraglichen Minimum meiner Verwendungsgruppe. Nach mehrmaligen Ansprechen in der HR passierte nichts, sodass ich zum Betriebsrat gehen musste und dann doch mein Gehalt angepasst wurde.
Bitte kontrollierts euren Gehaltszettel wenn ihr dort arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Als neue/r Kollegin hat mans echt nicht einfach, aber selbst unter den Alt-eingesessenen schenkt man sich absolut garnichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn neue Objekte hinzukommen wirds automatisch den Jüngeren zusätzlich dazu gegeben, auch wenn die Älteren mehr Erfahrung, weniger Objekte und vor allem mehr Zeit hätten. Also super für Leute die bereits +20 Jahre dort arbeiten, für den Rest eben nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich war damals nur 3 Monate im Unternehmen und bekam das größte Verwaltungsgebiet. Ich kam heulend zum Chef dass ich mehr Hilfe benötige und es einfach nicht mehr schaffe. Mir wurde für 2 Stunden geholfen, zwei Wochen später musste ich erneut zum Chef, nur um mich von mehreren Stellen anpöbeln zu lassen dass meine Urlaubsvertretungsarbeit mangelhaft war. Ach wirklich, wenn sich jemand alleine um +3500 Wohnungen kümmert mit +200 Mails von Anfang an im Postfach schafft er nicht alles zu erledigen, obwohl er schon 5 Überstunden/Woche leistet? Was ein fauler Mitarbeiter!!!
Arbeitsbedingungen
Alte PCs, manche Arbeitsplätze bekommen kein Sonnenlicht ab, Pausen müssen strengstens genau 30min eingehalten werden, alles einfach sehr geradlinig und alt.
Gleichberechtigung
In der Theorie ja, in der Praxis überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Man bekommt einiges vom Wohnungsmarkt mit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAWOG, Gemeinnützige Landeswohnungsgenossenschaft für Oberösterreich, eingetragene Genossenschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden LAWOG, Gemeinnützige Landeswohnungsgenossenschaft für Oberösterreich, eingetragene Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAWOG, Gemeinnützige Landeswohnungsgenossenschaft für Oberösterreich, eingetragene Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.