Außen Hui innen eher Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine angenehme Zeit mit viel Routine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einem Teams-Meeting wo die komplette Belegschaft dabei war wurde von einem Abteilungs-leiter im falschen Fenster die Kündigung von 2 Mitarbeitern verkündet!! Sowas darf nicht passieren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren und offener kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern war die Arbeitsatmosphäre Top!
Kommunikation
Es fanden jede Woche Abteilungsintern Meetings statt wo die Neuigkeiten einem weitergegeben wurden.
Kollegenzusammenhalt
War gut!
Work-Life-Balance
Man konnte sich am Anfang die Überstunden auszahlen lassen, dies wurde anfang 2018 abgeschafft. Dann hat man nur Gleitzeit gehabt. Es gab bis 2020 eine srt kurzpause von 30 Minuten pro Tag, diese wurde abgeschafft mit der Begründung das man lieber in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert durch das gesparte Geld. Schulungen gab es natürlich keine.
Zu Corona Zeiten gab es Homeoffice welches dann immer weniger wurde.
Vorgesetztenverhalten
War Ok! Sofern er mal da war.
Interessante Aufgaben
Es war immer dasselbe, hat mich aber nicht weiter gestört.
Gleichberechtigung
Habe in meiner zeit nichts negatives gehört das Frauen benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Außer das die Systeme veraltet waren, war alles ok eigentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierrechnungen wurde abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltverhandlungen gab es nie. Es hieß immer das kein Geld da sei, aber die Gewinne jedes wuchsen und wuchsen :)
Image
Bei den Kunden schlecht, abteilungen waren meistens unterbesetzt und dadurch telefonisch fast nie erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns über deine positiven Anmerkungen, insbesondere bzgl. des KollegInnenzusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre. Deine kritischen Bemerkungen nehmen wir auf und versuchen – da wo möglich – uns weiter zu verbessern. Eines wollen wir jedoch klarstellen: weder in der Vergangenheit noch zukünftig erfolgen Kündigungen über öffentliche Chats. Wir machen uns solch folgenreiche Entscheidungen nicht einfach und suchen immer das persönliche Gespräch mit den Betroffenen.
Wir möchten uns herzlich für deine Unterstützung bedanken und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße,
LeasePlan HR-Team