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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LeasePlan Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LeasePlan Österreich
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LeasePlan Österreich
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Unternehmen setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter und fördert diese, um sich wohl zu fühlen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige TownHalls, Newsletter etc. halten uns am laufenden. Bei kleinen Meetings, hat man die Möglichkeit sich einzubringen und seine Meinung zu äußern!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team ever. Betrifft das ganze Unternehmen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stimmig!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich im gesamten Unternehmen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich vom ersten Tag an sofort wohl gefühlt

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