Außen hui - innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich und die diversen Marken sind gut im Markt etabliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Menschen. Hier gibt es bereits etliche Geschichten wie Mitarbeiter/innen behandelt und entlassen wurden. Es lohnt sich kununu genau zu lesen oder über LinkedIn ehemalige Mitarbeiter:innen zu kontaktieren.
Hier kann es täglich jeden/jede treffen!
Verbesserungsvorschläge
Solange der Eigentümer bleibt, sehe ich hier wenig Möglichkeiten. Die Geschäftsführung, die nächste Führungsebene und auch die Personalabteilung sind lediglich ausführend tätig und können zu keiner besseren Arbeitsatmosphäre beitragen. Der Mensch steht definitiv nicht im Vordergrund sondern nur der Profit!
Arbeitsatmosphäre
Eiskalt, sehr nüchtern und sachlich.Wenig bis gar keine Freude und Spaß spürbar dafür Misstrauen von höchster Ebene."New Work" ist ein absolutes Fremdwort.Eine abschreckende Unternehmenskultur.
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.Die Meinung sollte/darf nicht frei geäußert werden da man hier sonst "anecken" könnte und dann Konsequenzen fürchten muss.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sind sichtbare Freundschaften entstanden, die über die Arbeit hinausgehen.
Work-Life-Balance
Eine permanente Arbeitsüberlastung ist gegeben und jeder/r Einzelne muss schauen wie er/sie damit umgeht.Arbeitszeiten werden zwar dokumentiert aber...
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schwierig...
Interessante Aufgaben
Gab es definitiv, wenn auch wenig innovativ und zukunftsweisend. "Früher" war vieles besser ist ein gängiges Motto. Vielversprechende Änderungen wurden rückgängig gemacht. Generell will man wenig ändern und versucht mit einem Mind-Set aus den 80ern erfolgreich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine spürbaren Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude sieht von außen gut aus,bietet innen aber kaum Rückzugsräume.Ein Großraumbüro mit absoluter Stille und ohne Leben.Technisch kann man Glück haben und neueres Equipment bekommen.Laptops können aber auch gerne mal ein paar Jahre alt sein.Homeoffice wird ungern gesehen da Vertrauen in Mitarbeiter grundsätzlich fehlt (obwohl es während der Corona Zeit gut geklappt hat).Mehr Schein als Sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommuniziert wird vieles.Wie ernst es das Unternehmen wirklich meint,ist schwer zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte werden oftmals sehr gut bezahlt.Ansonsten versucht man mit eher niedrigen Gehältern bei den weiteren Mitarbeitern auszukommen.
Image
Selbst intern wird häufig schlecht über das Unternehmen gesprochen und auch in der Schuhbranche ist die schlechte Arbeitsatmosphäre bekannt.Hier auf kununu sieht man nicht ohne Grund sehr negative Darstellungen. Da helfen auch keine internen Aufrufe, dass Mitarbeiter:innen bitte etwas Positives hier schreiben sollen. Wo nichts Positives ist, kann man nichts berichten.
Das Einzige,was es irgendwie noch etwas besser macht,sind die Schuhmarken,die nach außen ein gutes Image abgeben.
Karriere/Weiterbildung
Ob man hier nach vorne/oben kommt, hängt einzig und allein vom Verhältnis zum Eigentümer ab. Die Personalabteilung kann keinen aktiven Beitrag leisten, ist schlichtweg überfordert und exekutiert nur was ihr vorgegeben wird. Der Mensch wird als Ressource angesehen die nach Belieben ausgetauscht wird. Führungspositionen werden nach Sympathie vergeben.