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legero 
united
Bewertung

Interessanter Job, aber Mentalität und allgemeine Atmosphäre unerträglich. Konkurrenz, Tratsch, keine Entwicklung mögl.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei legero united in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schöner Innenhof
- Gebäude in gutem Zustand
- Super Kantine mit gutem Essen
- Rabatte auf Outlet-Artikel (Auch wenn ein gutes Gehalt besser ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lohn!
- Kleingeistige Atmosphäre, Konkurrenz, üble Nachrede, Denunziation.
- Fälschlicherweise "flache" Hierarchien - Mangelnde Professionalität einiger Verantwortlicher
- Wenig kohärente und präzise Organisation
- Vetternwirtschaft (unabhängig von Arbeitsqualität)

Kommunikation

Wenig effektive, klare und synchronisierte/kohärente Kommunikation zwischen den Verantwortlichen. Viele widersprüchliche Informationen. Am besten eine Managerin, die ihre Launen an den Mitarbeitern auslässt und mitten im Meeting schreit.

Work-Life-Balance

Nur ein HO-Tag/Woche aber Flexibilität bei der Wahl der HO-Tage und der Ferien. Korrekter Stundenplan. Aber Atmosphäre manchmal so unangenehm, dass sie sich auf das Privatleben und die Gesundheit auswirkt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war nicht die spannendste und ziemlich repetitiv, aber insgesamt interessant und herausfordernd

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren und dienstälteren Kolleginnen und Kollegen wurden aufgrund ihrer hohen Kompetenz in der Regel am meisten geschätzt. Die Älteren waren in den meisten Fällen auch die angenehmsten und hilfsbereitesten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schickes Gebäude, aber schlecht funktionierende Belüftung, unangenehmer Geruch in den Großraumbüros, zu viele Menschen auf engem Raum, was zu Lärmbelästigung führt, Konzentrationsverlust, vor allem, wenn einige arbeiten, indem sie laut reden und aus ihrem Leben erzählen oder ungestraft stundenlang laut Reden halten und Witze reißen...während andere versuchen, sich zu konzentrieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Bezug zu Kompetenzen und Abschlüssen. Unterschied zwischen Männern und Frauen? Unterschied für Ausländer?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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