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Leitner 
Haustechnik 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schuld sind immer die Anderen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung des Selbstbewusstseins: Durch die ständigen Beschimpfung und Demütigung lernt man, wie man mit Kritik umgeht und ein dickeres Fell bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsabteilung hat eine einzigartige Art zu motivieren. Ihre kraftvollen Ansprachen und ihr unnachahmlicher Tonfall lassen jeden Mitarbeiter sofort hellwach werden. Man weiß nie, wann es einen trifft, aber genau das sorgt für die nötige Spannung im Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Leitner Haustechnik ist das perfekte Unternehmen für Menschen mit masochistischen Neigungen und einem ausgeprägten Sinn für Sarkasmus. Wer hier seinen Job antritt, sollte Kritikfähigkeit gleich zu Hause lassen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Leitner, Bakk. techn.Büroleitung / Leitung Personalwesen

Sehr geehrte Dame,
Sehr geehrter Herr,
Es ist uns wichtig, besonders aus ehrlicher Kritik zu lernen und uns stetig zu verbessern. Aufgrund Ihrer Schilderungen müssen wir allerdings davon ausgehen, dass eine Unternehmensverwechslung vorliegt, da bei uns keine "Führungsabteilung" vorhanden ist. Auch die wortgewaltigen Vorwürfe zum angeblichen Umgang mit Mitarbeitern können wir weder verstehen, noch kommt dies bei uns so vor.
Wir können daher nicht nachvollziehen, wie diese Bewertung entstanden ist und müssen davon ausgehen, dass ein anderes Unternehmen gemeint ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und zukünftig auch bessere Erfahrungen mit Arbeitgebern!
Katja Leitner

Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat immer Recht. Wenn etwas nicht funktioniert, ist auf jeden Fall der Mitarbeiter Schuld.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich bewusst sein, dass es anderswo auch Arbeit gibt. Man sollte keine lebenslängliche Dankbarkeit des Mitarbeiters erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Leitner, Bakk. techn.Büroleitung / Leitung Personalwesen

Liebe/r Unbekannte/r,
Vielen Dank für Ihre ehrlichen Worte! Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden weiter an uns arbeiten. Da Ihre Bewertung schon einige Zeit zurückliegt, kann ich Ihnen versichern, dass sich seitdem in unserem Betrieb Einiges getan und verbessert hat - und unsere Reise hat erst begonnen. Uns ist ein faires und gutes Auskommen miteinander sehr wichtig - dabei sind natürlich beide Seiten gefragt.
Mit freundlichen Grüßen,
Katja Leitner, Bakk. techn.

mehr schein als sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vielen Treppen ersparen das Fitnessstudio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel, starr und in der Technik und in den Köpfen noch im letzten Jahrhundert.

Verbesserungsvorschläge

nach außen öffnen und das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber radikal ändern - einfach modern werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Leitner, Bakk. techn.Büroleitung / Leitung Personalwesen

Liebe/r Unbekannte/r,
Wir möchten Ihnen, auch wenn der Kommentar schon einige Zeit zurückliegt, für Ihre offenen Worte danken und Ihnen versichern, dass wir uns Ihre Kritik zu Herzen nehmen. In den letzten Jahren hat sich in unserem Unternehmen gerade in der Modernisierung von Technik und Mindset einiges bewegt und verbessert. Auch ist es uns natürlich wichtig, authentisch zu sein und den jungen Spirit sowohl nach außen als auch nach innen zu tragen. Das tägliche Fit-mach-mit-Programm (Sprichwort Treppen) darf von allen Kollegen nach Lust und Laune genutzt werden und hält jung :-)
Mit freundlichen Grüßen,
Katja Leitner, Bakk. techn.

Super Betriebsklima, tolles klima

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Leitner, Bakk. techn.Büroleitung / Leitung Personalwesen

Liebe/r Unbekannte/r,
Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen der letzten Zeit auch von unseren Mitarbeitern wahrgenommen und geschätzt werden. Das bestärkt uns, unsere Vorhaben für die Zukunft weiter umzusetzen! :-)
Mit freundlichen Grüßen,
Katja Leitner, Bakk. techn.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leitner Haustechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Leitner Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leitner Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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