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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyFörderung des Selbstbewusstseins: Durch die ständigen Beschimpfung und Demütigung lernt man, wie man mit Kritik umgeht und ein dickeres Fell bekommt.
die vielen Treppen ersparen das Fitnessstudio
Die Führungsabteilung hat eine einzigartige Art zu motivieren. Ihre kraftvollen Ansprachen und ihr unnachahmlicher Tonfall lassen jeden Mitarbeiter sofort hellwach werden. Man weiß nie, wann es einen trifft, aber genau das sorgt für die nötige Spannung im Arbeitsalltag.
Hat immer Recht. Wenn etwas nicht funktioniert, ist auf jeden Fall der Mitarbeiter Schuld.
unflexibel, starr und in der Technik und in den Köpfen noch im letzten Jahrhundert.
Leitner Haustechnik ist das perfekte Unternehmen für Menschen mit masochistischen Neigungen und einem ausgeprägten Sinn für Sarkasmus. Wer hier seinen Job antritt, sollte Kritikfähigkeit gleich zu Hause lassen.
Man sollte sich bewusst sein, dass es anderswo auch Arbeit gibt. Man sollte keine lebenslängliche Dankbarkeit des Mitarbeiters erwarten.
nach außen öffnen und das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber radikal ändern - einfach modern werden
