Shortvisit - Ein Unternehmen mit Drehtür, kaum drinnen, schon wieder draußen! Und das freiwillig :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu vergessen, dass hier Menschen arbeiten. Und diese Mitarbeiterflucht muss ja wohl Unmengen an Finanzmitteln verschlingen, die die Neuen wieder einarbeiten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktation, entweder geht man selbst, oder es wird aus Kostengründen radikal gekündigt, Schwangerschaft ist eine Option, Bildungskarenz und Burnout ist auch sehr beliebt - im gesamten nicht sehr motivierend.
Kommunikation
hier wird nur von oben herab delegiert
Kollegenzusammenhalt
Dank der lieben Kollegen und Kolleginnen schafft man es einige Runden durchzuhalten, sie sind alle sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
zu Spitzenzeiten wird hier keine Rücksicht genommen, und die gibts beim Steuerberater ganz bestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben nach unten weitergegeben, aber es gibt auch zum Glück positive Ausnahmen, leider habe ich nicht mit diesen zusammengearbeitet. Umso höher die Position, umso dünner die Luft.
Interessante Aufgaben
vielseitige Klienten
Gleichberechtigung
nur wenn man in gleicher Ebene arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
wer mir den Jüngeren mithalten kann ...
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind nicht sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit dem papierlosen Büro findet man leider wenig, was genau vom Vorgänger (bzw. mehreren Vorgängern) gemacht wurde, bzw. was sich jener gedacht hatte bei seiner digitalen Ablage. Und natürlich ist nicht nur jeder Klient anders, es gibt auch keine klare Ablagestruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
am unteren Limit, lt. KV
Image
erst noch ein sehr positiver Eindruck ... aber eben nur nach außen
Karriere/Weiterbildung
wird natürlich unterstützt, man ist aber vertraglich gebunden, und muss seine Schuld dann abarbeiten, sofern man eine längere Ausbildung machen möchte. Ansonsten gibt es interne Schulungen - diese sind top!