7 Mitarbeiter:innen, die bei LeitnerLeitner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen LeitnerLeitner als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man ist als Praktikant sehr schnell in das Team und in die Abläufe eingebunden und kann anspruchsvolle Aufgaben übernehmen. Die Kollegen sind hilfreich und unterstützen auch gerne bei Karrierefragen. In Summe war das Praktikum eine tolle Möglichkeit um einen Einblick in die Steuerberatung und verwandte Bereiche zu bekommen.
sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig, in meiner Abteilung sind auch viele gemeinsam auf Mittagspause gegangen
sehr gut eingerichtete Büros mit 2 Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch
Einblick in verschiedenste Themen der Rechnungslegung und Steuerlehre: laufende Buchhaltung, Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und vieles mehr.
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Programm für Praktikant*innen, um ihnen die verschiedenen Berufsgruppen näherzubringen. Man lernt in seiner Praktikumszeit sehr viel und arbeitet mit einem sehr netten und hilfsbereiten Team zusammen.
Gutes Klima zwischen den Arbeitskollegen, Lob des Arbeitgebers bei erfolgreicher Absolvierung der Tätigkeiten
sehr freundlich, gehen auf die individuellen Stärken und Schwächen ein, helfen bei Problemen immer weiter und motivieren
Es wurden laufend Gespräche geführt, um offene Fragen zu klären.
sehr abwechslungsreiches Praktikum mit interessanten und vielseitigen Aufgaben, man kann in viele verschiedene Bereiche hineinschnuppern
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Als Praktikant lernt man sehr viel. Es ist nicht wie bei anderen Praktika, wo man die meiste Zeit nur herumsitzt und irgendwas zu tun sucht. Mir war nie langweilig.
sehr nett und freundlich
ja auf jeden Fall
Sehr nette Atmosphäre
Es wurden laufend Gespräche geführt und man konnte sich aufgrund des Inputs immer sehr gut orientieren.
Essensbons
Leider einiges, wie o.a. bekommt man zu wenig Hilfe. Als Anfänger in einer neuen Branche kann man kein Profi sein…sonst wäre Ich nicht bei LeitnerLeitner gewesen. Ein Mitarbeiter, der sich um einen kümmert bzw. mit ihm zusammenarbeitet und hilft, wäre von Vorteil. Wöchentliche Gespräche über Fortschritt etc. sind von Vorteil.
Mehr Zeit für die Einarbeitung, bessere Einschulung etc.
Leider zu wenig eingebunden und wenig Hilfe als Anfänger
Gehalt-/Leistungsverhältnis in der Wirtschaftsprüfung nicht vorhanden
Zischeln zwischen den fix angestellten Arbeitskollegen muss nicht sein, man fühlt sich hintergangen und missachtet.
Küche, Essensgutscheine.
Durch altmodische Denkmuster geprägt. Starke Hierachie. Kein angenehmer Platz für Gen Z.