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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lenze Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach wie vor sehr schlecht. Ändert sich aber hoffentlich auch bald.
Sehr schlecht. Nicht nur Schichten und Abteilungen arbeiten gegeneinander sondern auch direkte Kollegen
Endlich mal einer der hart durchgreift und nicht einem den Kopf streichelt wenn man seine Arbeit schlecht macht oder gar nicht. Bzw gabs immer wieder leute die offensichtlich jeden monat mindestens 1 woche im Krankenstand waren. Usw...
Leider sehr eintönig. Auch nach dem fragen sich andere Abteilungen anzusehen wurde zwar notiert, aber nicht umgesetzt. (Wurde schon im Jänner an den Mann gebracht)
Wir sind ein Team! Es sind nur ein paar wenige die Unruhe reinbringen.
Momentan nicht sehr gut, aber ändert sich hoffentlich noch