Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Leobersdorfer 
Maschinenfabrik 
GmbH 
& 
Co 
KG 
- 
LMF
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfähig Entscheidungen zu treffen, schnelle Antwort versprochen, monatelang keine geliefert.

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei LMF Leobersdorfer Maschinenfabrik in Leobersdorf als MSR-Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach das tun, was man verspricht zu tun. Keine Entscheidung ist die schlechteste Entscheidung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation null! Bewerbung im Februar, Aufnahmetest Anfang April und bis Mitte Juli weder ein Nein noch Ja!?!?!

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei LMF Leobersdorfer Maschinenfabrik in Leobersdorf als Lehrling Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man die suchenden Lehrlinge schneller mit einer Antwort verständigen würde. Beim Anruf am 17.7.2018 (3 Monate nach dem Aufnahmetest!!!!) konnte man noch immer nicht sagen ob ja oder nein! Versetzten sie sich mal in die Lage der suchenden Lehrlingen! Es ist schon schwer genug heutzutage eine Lehrstelle zu finden und dann bekommt man nicht einmal eine Ab- bzw. Zusage. Bei der Größe dieser Firma würde ich was anderes erwartet. Schade für Sie, aber jetzt freut sich eine andere Firma (da wo noch die Menschen was zählen) über einen motivierten Lehrling!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden