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Leonhard 
Lang 
GmbH
Bewertung

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Altbackenes Unternehmen ohne anreize

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt ne Eisdiele in unmittelbarer Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr Wertschätzen und fördern.
Verhindern dass Knowhow abwandert.
Vielleicht die Unternehmensstrucktur grundlegend aufbrechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist typisch Großraumbüro, allerdings ist halt einfach noch spontan eine teil der Fertigung mit in den selben (!!) Raum gelegt worden, mit entsprechender Lärmbelastung.
Auch sonst ist die Arbeitsatmosphäre eher ein "ich bin wegen dem Gehalt da, der Rest interessiert mich nicht". Gefördert mit weiterbildungen etc. wird man außer dem betrieblich notwendigem wie Ersthelfer nicht. Möglichkeiten dazu werden nicht kommuniziert.

Nachdem letztes Jahr etliche Angestellte ohne vorhersage entlassen worden sind ist die Situation nicht besser geworden.

Manche Leute sind ständig überarbeitet, andere ständig unterfordert.

Keine guter Umgang mit Fehlern, auch nicht in der Einarbeitungsphase. Und dass obwohl das Einarbeiten als "Learning by doing" gehandhabt wird.

Work-Life-Balance

Es wird einem Homeoffice versprochen, dann ist das aber doch nur einen Tag die Woche und das nur unter angabe von Gründen erlaubt

Vorgesetztenverhalten

"Traditionsunternehmen"...
Vergesetzter wird gefühlt der, der lang genug in der Firma ist, Qualifikation oder Fähigkeiten in der Personalführungen scheinen da eher eine untergeordnete Rolle zu spielen

Interessante Aufgaben

"Täglich grüßt das Murmeltier..."

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsatmosphäre ist typisch Großraumbüro, allerdings ist halt einfach noch spontan eine teil der Fertigung mit in den selben (!!) Raum gelegt worden, mit entsprechender Lärmbelastung.

Stehschreibtische oder ähnliches Sucht man vergebens.

Für Herren gibt es im Bürogebäude pro Stockwerk nur eine Toilette, und das bei ca 50 Mitarbeitern...

Die Kaffeemaschine wurde Privat von Kollegen angeschafft.

Keine möglichkeit ein gesundes bezahlbares Mittagessen in der Umgebung zu bekommen.

Obligatorischer Obstkorb und kostenloses Wasser, Obst bekommt man aber auch nur den ersten Tag der Woche, dann ist es vergriffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertrag nund keinen Cent mehr, auch nicht wenn die Verantwortung oder der Aufgabenbereich größer wird.

Image

Entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg sind weder ersichtlich noch werden diese kommuniziert


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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