Qualität und Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hie die Dinge nach Tat und Kraft versucht so zu leisten und zu leben, wie sie wünschenswert wären, statt sich daran zu orientieren was mindestens nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Schafft den Spagat zwischen professionellem Austausch und herzlicher Näher. Eine echte Besonderheit!
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf jeder Ebene offen und lösungsorientiert, außerdem gibt einerseits klare Strukturen, aber auch verschiedene Ansprechpartner, sodass der Austausch maximal zielführend erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in dieser starken Ausprägung etwas, das ich in keinem anderen Unternehmen zuvor erlebt habe. Hier gibt es einen Rückhalt, der die Bezeichnung auch wirklich verdient und damit auch nennenswerte Kräfte generiert, um die Aufgaben zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Die Strukturen der ambulanten Hilfe um psychosozialen Bereiche sind nicht für jeden geeignet. Noch dazu zeichnet sich levelUP mit einem außergewöhnlichen Fokus auf Qualität der MitarbeiterInnen und der geleisteten Dienste aus. Auch in der konstanten Weiterentwicklung und Fortbildung der MitarbeiterInnen spiegelt sich diese (Selbst-)Anspruch. Für Jeden, der sich weiter entwickeln möchte, ist dies der richtige Ort.
Interessante Aufgaben
Interessanter und herausfordernder werden die Problemstellungen in keinem Bereich des sozialen Engagements. Hier sieht man sich allen denkbaren Szenarien und Thematiken gegenüber. Ein unglaublicher, aber auch fordernder Ort, um Kompetenzen und Erfahrung zu gewinnen, wie man sie sonst nicht in dieser Breite finden wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnten (und müsste) im Sozialbereich immer besser sein. Das ist jedoch kein Thema dieser Firma, sondern vielmehr der (Sozial-)Politik.
Image
Mit so etwas beschäftige ich mich nicht, aber ich gehe davon aus, dass eine Firma (und deren MitarbeiterInnen), die Qualität derart schätzen und leben, auch von außen sehr positiv gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt wird an die Qualität der MitarbeiterInnen und der geleisteten Dienste ein hoher Maßstab angesetzt, entsprechend wird man von Seiten der Firma auch aktiv darin unterstützt, Kompetenzen und Qualifikationen zu erweitern.