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LevelUP
Bewertung

Ich würde dieses Unternehmen nicht empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LevelUP gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen weist gravierende Probleme in der Führungskultur auf, die sich in einer krankhaften und manipulativen "Wir-sind-alle-eine-Familie"-Mentalität manifestieren. Diese vermeintlich familiäre Atmosphäre dient in erster Linie der Kontrolle der Mitarbeitenden und nicht ihrem Wohlbefinden.

Zudem ist das Arbeitsklima von Lästereien, Mobbing und der Verbreitung von Unwahrheiten geprägt. Dies schafft ein toxisches Umfeld, in dem Vertrauen und Teamzusammenhalt fehlen. Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, werden umgehend vom Team isoliert, was den negativen Umgang mit Kündigungen verdeutlicht.

Der Führungsstil ist insgesamt als schwach und ineffektiv zu bewerten, was sich auch in der hohen Fluktuation widerspiegelt. Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung nicht unterstützt, und es fehlt an Transparenz und fairer Kommunikation.

Vereinbarungen mit Mitarbeitenden werden häufig nicht eingehalten, was das Vertrauen zusätzlich erschüttert und die Unzufriedenheit innerhalb des Teams verstärkt.

Insgesamt mangelt es dem Unternehmen an einer professionellen Führungskultur und einem respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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