Scheinheiligkeit hoch 10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Intransparenz, Gehaltserhöhungen werden so gut wie nie gewährt, Boni werden nicht an alle Arbeitnehmer:innen ausgezahlt, alle wissen, dass viel im Argen liegt aber niemand tut etwas
Verbesserungsvorschläge
Löhne erhöhen und Gehaltstransparenz praktizieren, Diversität fördern, Frauen aktiv fördern, Benefits einführen die tatsächlich den Arbeitsalltag verbessern und nicht nur dazu dienen den Schein zu wahren
Arbeitsatmosphäre
nur wegen der tollen Kolleg:innen ok
Kommunikation
2x im Jahr werden Ziele und Gewinne kommuniziert
Work-Life-Balance
wegen dauerhafter Unterbesetzung in fast allen Abteilungen immer zu viel Arbeit
Vorgesetztenverhalten
auf persönlicher Ebene ok, aber sobald Konflikte aufkommen herrscht Drama
Interessante Aufgaben
wenig Gestaltungsfreiheit
Gleichberechtigung
Männer werden beim Gehalt und beim Aufstieg klar bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Lärm, Home Office nur begrenzt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wenig Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte gut, der Rest wird mit Kollektivvertrag Handel abgespeist
Image
Image gut, Realität eher mau. Deshalb: Scheinheiligkeit hoch 10
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Bildungskarenz wird gewährt, aber von guten Karrierechancen kann man nicht sprechen