Druck Druck Druck. Prämien sind eine Diskriminierung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LIDL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck von oben. Stunden werden zu Lasten des Personals gespart wo es nur geht. Was zählt ist der Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einplanen. Sich an die Arbeitsverträge halten. 25-30% Überstunden im Monat sind nicht selten
Arbeitsatmosphäre
ständig Streß und Druck von oben
Kommunikation
Es egal was man bemängelt, es ändert sich eh nichts
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team passt, dann liegt es nicht am Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Immer wieder Anrufe in der Freizeit, ob man arbeiten kommen kann
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen geben den Druck von oben nur weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
es ist egal wie alt an ist
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal an allen Ecken und Kanten. Stunden sparen ist das A u. O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein für die Kunden soll gewahrt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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