Spannende Problemfelder mit ambivalenten Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ambivalente, teilweise fragwürdige Verhaltensweise gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
gelebte offene Kommunikation / Wertschätzungen von Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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