Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Liebenwein 
Rechtsanwälte 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liebenwein Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liebenwein Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liebenwein Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit verschiedener Hierarchieebenen, entspannte Stimmung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt für alles eine Lösung

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrlicher Umgang miteinander

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksichtnahme auf Familie(n), Urlaub gut planbar

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre; bei Fragen/Problemen kann man sich auf Anhieb Unterstützung erwarten

Bewertung lesen
Anmelden