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Liebenwein 
Rechtsanwälte 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liebenwein Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liebenwein Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Student*innen werden umfassende Möglichkeiten gegeben, den Anwaltsberuf sehr gut kennenzulernen, zumal man sehr viele Rechercheaufgaben bekommt, Emails vorbereiten darf und man sofort direktes Feedback von den zuständigen Rechtsanwält*innen erhält. Zusätzlich darf man Verhandlungen beiwohnen.
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Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsleistung wird gewürdigt
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dass man über alles reden kann
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Spannende / herausfordernde Fälle und Aufgaben, dynamische und motivierende Umgebung, Offenes Ohr für neue Ideen und Verbesserungen, Eigenständigkeit und Eigeninitiative werden gefördert, Fort- und Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
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Teambuilding Events
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuation
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manchmal zu wenig Zeit, sich auszutauschen
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Ambivalente, teilweise fragwürdige Verhaltensweise gegenüber Angestellten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Kommunikation wäre förderlich, ansonsten alles top
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(noch) mehr Events :P - für mich persönlich passt alles
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gelebte offene Kommunikation / Wertschätzungen von Leistungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Liebenwein Rechtsanwälte ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wir ziehen alle am selben Strang
5
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flache Hierarchie
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungen/Seminare werden gerne finanziert
5
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Schulungen/Seminare werden gerne gesehen und finanziert
5
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Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liebenwein Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Liebenwein Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Liebenwein Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liebenwein Rechtsanwälte als eher traditionell.
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