Perfekter 9 to 5-Job ohne Erwartungen und Ansprüchen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zahlt pünktlich
- Urlaubsanträge werden meist ohne Probleme genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Wertschätzung
- konservative Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
- extrem konservative Einstellung des Unternehmens bzw. der Geschäftsführung
- Abteilungen blockieren sich gegenseitig, um sich selbst besser zu profilieren
- kein offener Umgang der zusammenarbeitenden Abteilungen (man wird offen angelogen)
- es wird offen kommuniziert, dass die eigene Arbeitskraft nicht benötigt wird
- mangelnde Unterstützung selbst durch den Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter
- Bessere Schulung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn der Tätigkeit recht gut, hat aber mit der Zeit extrem nachgelassen
Kommunikation
Teilweise ist es sogar nicht gewünscht, dass Abteilungen miteinander kommunizieren, da sich manche Teamleiter dadurch profilieren wollen (dieser erteilte ein "Sprechverbot" zu anderen Abteilungen)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen eher mäßig
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden (nahezu immer) genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze stehen oft nicht hinter den Mitarbeitern, die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden kaum wahrgenommen ("Wenn es dir nicht gefällt, dann gehe einfach...")
Interessante Aufgaben
Unter Berücksichtigung der Ausbremsung von "zusammenarbeitenden" Abteilungen, eher mäßige Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Arbeitsbedingungen
Längerdienende Kollegen haben älteres Equipment (Laptop / Smartphone), da nur neue Mitarbeiter, aktuelles und leistungsfähiges Arbeitsmaterial erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Gehaltsverhandlung wird das Gehalt über die Tourismusregion kompensiert ("Sie arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen, also beschweren Sie sich nicht über ihr (anm. unterdurchschnittliches) Gehalt")