Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Abteilung, in der ich war, gibt es leider nichtd. Jedoch hab ich auch Abteilungen sehen dürfen die due Mitarbeiter ernst nehmen und vor allem auf Augenhöhe behandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das war bisher der schlimmste Arbeitgeber, den ich erlebt habe. ich bereue es jemals bei Liebherr angefangen zu haben. Es tut mir leid,aber die Wahrheit ist nunmal schmerzlich. Das war leider eine verlorene Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Überheblichkeit die viele vorgesetzte oder auch langjährige Mitarbeiter haben ablegen. Liebherr ist nicht der Mittelpunkt. Es gibt weitaus bessere Hersteller.
Die sog. Benefits, die angeboten werden sind Standard und nichts mehr besonderes. Das machen kleinere Betriebe schon seit Jahrzehnten.
Arbeitsatmosphäre
Verschieden. Es gibt Kollegen, die glauben mehr zu sein, nur weil sie schon seit 15 Jahren und mehr bei Liebherr sind
Kommunikation
Unterschiedlich. Es gibt Abteilungen, da ist die Kommunikation offen und ehrlich, aber das ist eher selten. Sehr viele nehmen Kritik an der Arbeitsweise persönlich. teilweise indirekter Gruppenzwang. Man kommt nur in die Gruppe, wenn man sich verstellt und genauso ist wie die Gruppe.
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Gruppe. Teilweise bekommt man aus anderen Abteilungen mehr Unterstützung, als in der Abteilung selbst.
Es wird viel hintenrum gemacht. Mut, die Wahrheit ins Gesicht zu sagen, haben sie nicht. Wenn man Dinge aufzeigt, die man verbessern könnte, ist man sehr schnell Außenseiter.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht, dann funktioniert es zu 95%
Vorgesetztenverhalten
Ja, die scheinen die Besten bei Liebherr zu sein. Manche sind so dermaßen überheblich. Sie gegen wenig bis gar nicht auf den Mitarbeiter ein. Der Mitarbeiter hat sich unterzuordnen.
Man bekommt wissentlich oftmals keine oder sogar falsche Angaben. Es zeigen sich oft zwei Seiten, eine falsche vorne um das Gesicht zu bewahren und dann eben hinten rum. Wahrheiten sind nicht erlaubt. Es zählt nur die Liebherrwelt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es zu hauf, nur eben dürfen das nur bestimmte Mitarbeiter machen.
Gleichberechtigung
Unter Männer und Frauen schon. Es wird jedoch zwischen Angestellten unterschieden, ob man bei Liebherr gelernt hat, oder man von aussen kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Respektlos. Das scheint Liebherr zu sein. Auch hier zählt woher man kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist gut. Es gibt niemanden in der Umgebung, der mehr bezahlt. Geld zieht eben.
Image
Geräte sind gut und haben einen guten Ruf, aber eben nur durch die Menschen, die dort die Maschinen zusammen bauen und reparieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist sehr begrenzt. Man muß denen zu Gesicht stehen. Sehr viele Vorbehalte. Erfahrung zählt weniger, als ein Schulabschluss.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung mit Liebherr gemacht haben, da wir als Familienunternehmen die Werte Zusammenhalt und Faszination für unsere Produkte und unsere Tätigkeit großschreiben. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch viel Erfolg.