Eher enttäuschend wegen der Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma an sich ist gut, es gibt sicherlich positive Aspekte wie interessante Aufgaben und ein stabiles Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind einige Führungskräfte in weiten Teilen problematisch. Es herrscht immer noch eine sehr alte Hierarchiekultur, in der die Chefs unantastbar sind und von oben herab agieren. Kritik oder konstruktive Vorschläge werden nicht gerne gesehen – wer sich äußert, wird abgestempelt und gilt schnell als "der Böse". Kompetenz in der Führungsebene fehlt oft, stattdessen gibt es teils sogar mobbingartiges Verhalten. Das Arbeitsklima leidet dadurch erheblich.
Besonders enttäuschend ist, dass Vertrauen oft missbraucht wird. Wenn man etwas in vertraulichem Rahmen anspricht, bleibt es nicht vertraulich – stattdessen wird es schnell weitergetragen, was das Misstrauen gegenüber der Führungsebene noch verstärkt.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte könnten helfen, eine moderne und respektvolle Unternehmenskultur zu etablieren. Allerdings gibt es einige Personen in Führungspositionen, bei denen selbst Schulungen nichts bringen, weil sie an ihrer Einstellung und ihrem Verhalten nichts ändern wollen. Hier wäre ein konsequenteres Handeln seitens der Geschäftsführung gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Da Sie mit der Gleichberechtigung, dem Kollegenzusammenhalt und den Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten sehr zufrieden im Unternehmen waren, hoffen wir, dass Sie Ihre Zeit bei Liebherr so in Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!