Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lifebrain die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Non existend und nicht Überraschend bei den direkten Vorgesetzten
nicht vorhanden - kollegen wurden untereinander ausgespielt (ausgehend führungsebene).
Durch die Arbeitszeiten und schlechten DP - fast bis garnicht vorhanden
Dafür gab ich keine Worte. Wenn es ging minus sterne - eine Vorgesetzte die heillos überfordert war mit den simpelsten dingen und führen von 10 MA.
Chrfität der gesamten abteilung kam durch einen guten freund zu dem posten also ja - rest kann man sich denken. 0 Plan von irgendwas.
Stupide Arbeit - Einzig Interessant qar zu Erfahrung wer wieviel vom Kuchen abbekommt und wie sehr die stadt etc. weg sieht
Extrem feindlich - als Mann war ma absolut im Abseits - Probleme wurde immer bei den männlichen Kollegen gesucht