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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeKollegen waren sehr nett und hilfsbereit
Rein garnichts.
Bezahlung, Weiterbildungsmöglicjkeiten ,goodies, Kollegen
An Geld wird nicht gespart
Nur das Gehalt
- Fähiges Personal an Schlüsselstellen einsetzen
- MA auch richtig fördern und davon profitieren
- Aufhören Consulting firmen blind zu vertrauen - nehmt es selbst in die Hand, wobei das vermutlich Auflage war um alles zu bekommen.
- Weniger Knebelverträge abdchließen - Stichwort: Veloce - war jedoch auch vermutlich Auflage.
- Strukturen besser aufbauen
- Keine Probleme zw. Abteilungen provozieren.
- Umgang mit MA (siehe oben 1ter punkt) - wenn man immer hört "wenn das was ned passt, du weißt wo die tür is" - eher nicht so motivierend ;)
Heucheln, aufhetzen unter Kollegen da Bonus willkürlich bezahlt werden, Führungskräfte werden die die kriechen!
Die Falschen Entscheidungsträger haben das sagen
Alle Kollegen/Kolleginnen die im Februar 2022 angefangen haben, wurden auf einmal gekündigt... Dies war eine spontane Entscheidung der Vorgesetzten.
Massenkündigungen
Nicht nur Freunde einstellen und Buchschlaue - dann klappts vll bei der nächsten welle (Januar denk ich :D)
Entthront die Personalabteilung, sie entscheidet FALSCH.
Keine Massenkündigungen
Längere Regenerationszeit zwischen den Nacht- und den Frühschichten (nicht nur ein Tag!)
Freunderlwirtschaft abschaffen !!!
Der am besten bewertete Faktor von lifebrain ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Bezahlung, gratis Essen, gratis Parkticket oder Wiener Linien Jahreskarte
Gehalt gut Karrier nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lifebrain ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Arbeitszeiten und schlechten DP - fast bis garnicht vorhanden
Auch nur halbwegs in Ordnung weil es Gesetze in Österreich gibt.
4-Tage Woche, für Urlaub muss man 5 Wochen vorher bescheid geben...
Es kommt nicht in Frage, müsste mann flexibel sein, auf Urlaub verziechten, jeder Wunsch oder Bedürfniss ist gleich als Grund für Kündigung.
Kein Leben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden - man sah Ma mit know-how eher als Gefährdung als das man dies wirklich nutzt
Wird nur geredet und versprochen.
