Schade um das Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kündigungskultur und nur wenige mit All in Verträgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fortbildungen,
Inkompetenz hat keine Konsequenzen, sowohl bei Führungskräften als auch wenn die Werkstatt wieder besoffen ist.
Bei Dienstreisen hat man nur finanzielle Nachteile und generell gibt es null Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Entweder ausreichend Resourcen zur Verfügung stellen um wie der Weltkonzern Linde zu arbeiten.
Oder wieder die Freiheiten geben die ein Entwicklungsstandort braucht. Mehr kompetente Leute in Wien einstellen und weniger Werkstudenten und Deutsche die abgeschoben werden um im großen Konzern nichts kaputt machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen Großteils gut und respektvoll. Von Führungskräften wird die Schuld nach unten durchgereicht und es müssen dann einige wenige die sch*** die vorher passiert ist ausbaden.
Kommunikation
Nicht existent die Geschäftsführung macht ein bisschen Vertrieb aber kümmert sich um nichts. Man erfährt alles als Gerücht oder wenn es schon umgesetzt sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Man wird oft ignoriert wenn man etwas braucht und steht dann beim Kunden oder auf der Baustelle und schämt sich.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung Produktion hat am Freitag frei und springt hier auch nicht ein. Nur wenige bleiben lange am Abend. Eher eine Frühaufsteher Firma
Vorgesetztenverhalten
Wie in vielen Betrieben stark von der Person abhängig. Bei den österreichischen Führungskräften im Engineering , Sicherheit und Produktion ist dies in Ordnung.
Richtig leid können einem die Vertriebler und Projektleiter tun.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich eine coole Technologie. Das Österreichische Management wurde zum Teil durch (unfähige) Konzernsoldaten aus München ausgetauscht die keine Ahnung mehr vom Produkt haben. Daher ging in den letzten Jahren bei der Technologie nichts mehr weiter.
Gleichberechtigung
Sowohl Migrationshintergrund als auch Geschlecht ist kein Nachteil .
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenig Mitarbeiter über 45 und kaum Mitarbeiter die länger hier waren als 3-4 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sauber und in Ordnung, Dienstreisen werden so schlecht gezahlt und organisiert, dass keiner mehr raus will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Papier hoch in Wirklichkeit kaum vorhanden. Keinerlei Benefits
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht belohnt man wird gelobt aber bekommt nicht mehr Geld.
Image
Es ist der wertvollste DAX Konzern aber man merkt wenig davon.
Karriere/Weiterbildung
Man drängt gute Arbeiter in Führungskräfte Positionen gibt ihnen keine Weiterbildung und keine Gehaltserhöhung und wundert sich wenn diese dann kündigen.