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Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum bestens betreut

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Acount Manager Retail Channel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich wärend des ganzen Bewerbungsprozesses optimal betreut.
Wartezeiten während dem ganzen Bewerbungsprozess waren primär auf den Auftraggeber zurückzuführen und hielten sich im akzeptablem Rahmen.
Vielen lieben Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anscheinend haben sie nur Fake Inserate online gestellt

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertriebs bzw. Sales Bereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für einen Sales Job beworben und es gibt 2 Jobs auf der Homepage wo ich zu 99% passe, aber angeblich gibt es zur Zeit keine passenden Stellen für mich. Wenn meine Bewerbung so interessant war, dann frage ich mich wieso sie mich nicht persönlich kennen lernen wollen. Habe mir mehr erwartet von einer eigentlich renommierten Personal Firma. Ich kann nur sagen, das war eine schwache Leistung...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnell und gut

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Antwort, am Abend die Unterlagen versendet und am nächsten Vormittag bereits angerufen, am selben Tag das erste Gespräch, habe mich initiativ beworben, der erste vorgestellte Job hat mir nicht zugesagt, hatten rasch neuen Job für mich, kam schnell zu weiterem Gespräch und den Job hab ich dann auch bekommen :)

Bewerbungsfragen

  • Gründe warum Studium abgebrochen
  • wo solls hingehen? Wie sieht mein idealer Job aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

4,5

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war wirklich sehr angenehm. Auch wenn ich den Job nicht bekommen habe, hatte ich das Gefühl, dass die Beraterin wirklich dahinter war. Insbesondere hat sie mich stets auf dem Laufenden betreffend meiner Bewerbung gehalten. Habe ich selten so erlebt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr enttäuschend

2,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der sehr gut und freundlich formulierten Stellenausschreibungen hätte ich mir im persönlichen Gespräch auch mehr Freundlichkeit gewünscht. Seltsam fand ich, dass ich auf Kenntnisse angesprochen wurde die in der Ausschreibung selbst nicht angeführt waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine gute Erfahrung!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Admin. Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand ein Inserat welches genau meinem Profil entsprach und meldete mich sogleich bei LP. Es dauerte fast eine Woche, bis ich endlich mit der zuständigen Beraterin telefonieren "durfte". Während des Gesprächs hatte ich nicht den Eindruck ,dass sie meinen CV gelesen hatte und sie war an meiner Bewerbung nicht interessiert, sondern fertigte mich schnell mit der Begründung ab, dass für die Stelle ein "Native Speaker" gesucht werden würde. Davon stand aber nichts im Inserat! Mir wurde dieses Inserat von einigen Freunden auch weitergeleitet, die ebenso der Überzeugung waren, dass ich auf diese Stelle passe! Nur LP hat sich quergelegt - was soll man da machen?! Ich möchte nur erwähnen, dass ich inzwischen einen anderen Posten gefunden habe, wo ich wieder mit vielen Native Speakern arbeiten werde!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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unprofessionell im Umgang mit Führungskräften

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde von mir aufgrund unterschwelliger und offen ausgesprochener Beleidigungen abgebrochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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wirkt professionell, sehr freundlich und bemüht

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als HR GeneralistIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zu Vorstellungsgespräch sehr bald nach Absenden meiner Bewerbung. Angenehmes, freundliches Gespräch mit der Recruiterin und zeitnah ein Termin beim Kunden (war auch für die Stelle aus dem Inserat auf das ich mich beworben hatte! ).
Gespräch mit Kunden war ebenfalls sehr freundlich.
Leider dann doch Absage, die aber von der Recruiterin sehr professionell und mit wirklich genauer und treffender Begründung vorgenommen wurde.
Hab meinen Job zwar auf anderem Weg gefunden, würde mich aber jederzeit wieder an diesen Personaldienstleister wenden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Alleinstellungsmerkmal, wie man sich den idealen Vorgesetzten vorstellt
  • Aus- und Weiterbildungen, Gründe für Arbeitgeberwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente GesprächspartnerInnen!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwei ausführliche Gespräche innerhalb von 10 Tagen. Das Interesse war groß, jedoch kam dann plötzlich und ziemlich unerwartet ein "Negativbescheid". Das Feedback dazu war auch eher undurchsichtig.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Rekruiting-Fragen eingebaut ins Gespräch.
  • CV step by step durchgegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top top top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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