21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Position bei Lindlpower und freue mich ein Teil des Teams zu sein!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele spannende Einblicke in Unternehmen und Positionen! Guter Zusammenhalt im Team, einige soziale Events bei denen man mit dabei sein kann. Man fühlt sich wohl im Team. Learning by Doing. Förderung!!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz teilweise recht laut daher fällt es manchmal schwer sich zu konzentrieren, Umwelt- und Sozialbewusstsein wird noch verbessert, Benefits für Mitarbeiter/innen könnten umfassender sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang miteinander, Spaß im Kollegenteam, aber auch Konkurrenzdenken spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten auf Karrieresprünge sehr eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter ist für seine eigenen Projekte verantwortlich. Eine projektübergreifende Zusammenarbeit war mit vereinzelten Kollegen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Ich hätte mehr Wert auf Rückhalt und Führungsstärke anstatt auf durch Emotionen gesteuerte Handlungen gelegt.
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung. Einige Infos hätte man lieber im Zuge eines Meetings anstatt über den Flurfunkt erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt. Mit Erreichung der Ziele und Auszahlung der Provision wieder ok.
Interessante Aufgaben
Man lernt unterschiedliche Unternehmen (Kunden) kennen.
Danke für diese Wahrnehmung. Wie Du weißt, nehme ich Feedback ernst und freue mich über ein persönliches Gespräch oder ein Telefonat! Danke! Alexandra
Lindlpower bietet eine tolle Arbeitsumgebung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lindlpower bietet eine Arbeitsumgebung, in der sich ehrgeizige Menschen entfalten können und in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
Image
Ausgezeichnet eine langjährige Tradition
Gehalt/Sozialleistungen
ehrgeizige Menschen können sich richtig entfalten
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung von Lindlpower begegnet prinzipiell allen Mitarbeitern mit Wertschätzung und fördert sie auf individueller wie auch auf Teamebene.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich engagieren und einbringen kann. Man kann den Erfolg des Unternehmens wirklich mitgestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar keine regelmäßigen Sozialleistungen wie dies in großen Unternehmen manchmal der Fall ist, aber man achtet sehr auf das Wohn der Mitarbeiter/innen und versucht auch den Teamzusammenhalt zu fördern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und direkte Kommunikation und dass neben den beruflichen Anforderungen auch immer noch Platz für Spaß und gemeinsame Aktivitäten bleibt, und dies von den Führungskräften mitgetragen wird.
Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindlpower Personalmanagement durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindlpower Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.