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Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum zufrieden!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lindner Hotels (Wien) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird durch seine Aufgaben gefordert; Verantwortung wird übertragen; die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, dadurch wird es nicht langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt soweit nichts schlechtes zu vermerken.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr den Fokus auf Nachhaltigkeit und Umwelt in allen Bereichen des Hotels legen - wobei da gerade eh sehr stark dran gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Es wird unglaublich toll auf meine Situation als Studentin Rücksicht genommen. Besonders in Prüfungsphasen, kann ich die Arbeitszeiten flexibel legen. Es ist schön, dass man offen darüberreden kann, wenn man durch nicht-arbeitsverbundene Herausforderungen gestresst ist. Es wird immer noch einer Lösung gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Alles in Allem ein extrem tolles Arbeitsklima. Die Kolleg*innen helfen einem bei Unklarheiten - alles sehr freundschaftlich, aber Ernsthaftigkeit der Arbeit geht nicht verloren. Natürlich gibt es abteilungsübergreifend manchmal Unstimmigkeiten - was aber auch ganz normal ist und in jedem Betrieb vorkommen kann.

Vorgesetztenverhalten

Offen, nicht voreingenommen, vertrauenwürdig, respektvoll, aber auch durchsetzungsfähig (nicht negativ gemeint).

Kommunikation

Sehr angenehm. Man kann mit Anliegen jederzeit zu seinem Abteilungsleiter oder sogar zum Direktor gehen und es wird in Ruhe nach einer Lösung gesucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Hotels (Wien) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter des Hotels kann ich mit Überzeugung sagen, dass dies ein hervorragender Arbeitgeber ist. Das Management und das Team sind äußerst professionell und engagiert, um sicherzustellen, dass sowohl die Gäste als auch die Mitarbeiter zufrieden sind.

Das Hotel bietet seinen Mitarbeitern viele Vorteile, darunter ein großzügiges Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Darüber hinaus wird die Weiterbildung der Mitarbeiter im Hotel sehr ernst genommen. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops zu fachbezogenen Themen sowie attraktive Angebote für die Mitarbeiter.

Ich bin stolz darauf, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich darauf, auch in Zukunft im Hotel zu arbeiten. Ich würde es jedem empfehlen, der nach einem spannenden Arbeitsplatz sucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht gut

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lindner Hotels (Wien) GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Der Hoteldirektor sollte mal schauen wie seine Mitarbeiter die Dienstpläne machen, das ist ja abnormal schlimm. Ich arbeite jedes mal mehr als 5 Tage meistens immer 9-10 Tage (ALS LEHRLING), halte das voll nicht mehr aus.

Arbeitszeiten

Viel zu schlimme Arbeitszeiten zB. 10Tage durch arbeiten jedes Monat


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Auszubildende*r

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen und uns deine Meinung mitgeteilt hast.
Bei den Verbesserungsvorschlägen sprichst Du mich ja direkt an und darum möchte ich die Gelegenheit nicht verabsäumen und Dich recht herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen.

Auf jeden Fall möchte ich festhalten, dass wir uns grundsätzlich immer an die kollektivvertragsrechtlichen Rahmenbedingungen halten und diese für uns in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen sehr wichtig sind.
Diese gesetzlichen Rahmenbedingungen lassen es durchaus zu, dass an 10 aneinander folgenden Tagen gearbeitet werden darf. Vor allem würde unser digitales Dienstplanprogramm in der Planung sofort einen Arbeitszeitverstoß melden.

Es ist ja auch jeden zweiten Sonntag frei und daher in der Regel auch immer der Samstag.
Wir können uns gerne gemeinschaftlich Ihre Arbeitszeitnachweise ansehen, dann wird sich dies sehr schnell relativieren.

Im Hause verfügen wir über ein Personalbüro, eine Lehrlingssprecherin, einen Betriebsrat, die dir immer mit Rat und Tat zur stehen und auch meine Tür ist immer für konstruktive Gespräche geöffnet!

Nur wenn wir die Dinge gemeinsam besprechen, können wir eine Verbesserung erreichen.

Liebe Grüße aus dem Lindner Hotel Am Belvedere
Albert Fladnitzer
Direktion

Super Arbeitgeber, bei dem sich Studium und Arbeit perfekt kombinieren lässt

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lindner Hotels (Wien) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Flexibilität, der Zusammenhalt etc.

Verbesserungsvorschläge

Soweit von meiner Seite aus alles gut!

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl im Betrieb. Top Ausstattung, super Kolleg*innen, super Vorgesetzte!

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber schaut wirklich, dass keine Überstunden gemacht werden bzw. wenn welche kurzfristig nötig sind, werden diese die Woche darauf wieder abgebaut (extra freier Tag). Beim mir wird auch immer darauf geachtet, dass genug Zeit fürs Studium bleibt. Bei Prüfungen ist es auch nie ein Problem mal einen Tag extra frei zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden ständig angeboten und auch abgehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit anderen Branchen ist das Gehalt etwas geringer aber trotzdem nicht schlecht. Dafür gibt es super Personalessen (Frühstück, Mittagessen und Abendessen) und das spart dafür auch eine Menge!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Man kann sich wirklich auf sie verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang der Vorgesetzten ist sehr offen, respektvoll und in meinen Augen überhaupt nicht von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist super und wenn man etwas braucht, wird es sofort bestellt.

Interessante Aufgaben

Der Job ist mega abwechslungsreich und man lernt wirklich viel dazu.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Alle Mitarbeiter wehrend Corona Zeiten gnadenlos gekündigt. Wenig Mitarbeiter der und viel zum tun. Dienstpläne

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotel am Belvedere GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte hören Sie auf selbst gute Kommentare mit gefälschten email Adressen zu schreiben!
Es wird keine Mitarbeiter in die Hotellerie bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehem. Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und eine Bewertung abgegeben haben.

Leider stellen Sie bereits in Ihrer Headline eine falsche Behauptung auf und führen dies bei den Verbesserungsvorschlägen nahtlos fort.

Die Corona-Zeit war für alle Menschen eine große Herausforderung und stellte in jeglicher Hinsicht eine außerordentliche hohe mentale Belastung dar.

Was auch immer der Auslöser für Ihre negativen und für die falschen Behauptungen gewesen sein mag, Sie können mich jederzeit telefonisch sowie auch gerne persönlich vor Ort im Büro erreichen beziehungsweise antreffen. Lassen Sie uns darüber sprechen!

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Und ich hoffe, dass Sie mittlerweile Ihren Wunschjob oder Ihre Berufung gefunden haben.


Liebe Grüße aus dem Lindner Hotel Am Belvedere
Albert Fladnitzer
Direktion

sehr familiär, lockerer Umgang, freundlich und zuvorkommend,

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lindner hotel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockerer und familiärer Umgang, Freundlichkiet

Verbesserungsvorschläge

Alles GUT

Arbeitsatmosphäre

freundlich und cool

Image

tolle Gruppe

Work-Life-Balance

auf Wünsche wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

möglich und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

über KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltplakete

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

unterstützend

Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

kostenloses Personalessen, Kaffee/Tee

Kommunikation

direkt und offen in beide Richtungen

Gleichberechtigung

alle werden durchgehend gleich fair behandelt

Interessante Aufgaben

während COVID etwas eintönig, mittlerweile sehr gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für die tolle und grandiose Bewertung und das geniale Feedback zu den einzelnen Punkten!

Es freut mich ganz besonders, dass Du das Thema der Work-Life-Balance so positiv bewertet hast.
Hier wird sehr viel Arbeit in die Organisation der Dienstpläne gesteckt und umso mehr freut es mich, dass dies auch Früchte trägt und so wahrgenommen wird.

Eine gute Organisation und die gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel für eine großartige und wertschätzende Zusammenarbeit.

Sag es weiter und behalte Dir diesen einzigartigen Spirit!

Danke, dass Du unser Team so großartig unterstützt.

Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß und viel Erfolg!

Liebe Grüße aus dem Lindner Hotel Am Belvedere
Albert Fladnitzer
Direktion

Ein sehr tolles Betrieb und freundliche Mitarbeiter.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Hotels (Wien) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für die großartige Bewertung!

Es freut mich besonders, dass Sie die Freundlichkeit der Mitarbeiter hervorheben, welche sich auch in unseren Gästebewertungen widerspiegelt. Helfen Sie uns und tragen Sie den Spirit und Ihre Begeisterung an unsere Mitarbeiter*innen weiter.

Die letzten Monate waren aufgrund der Corona-Krise sehr herausfordernd und schwierig, aber wir haben das gemeinschaftlich und mit gegenseitiger Unterstützung gemeistert.

Alle Beschäftigten sind wichtig und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei. Die neuen Team-Mitglieder sollen sich wohlfühlen und schnell integriert werden.
Sie sollten von Anfang an das Gefühl bekommen, dass hier alle gleich behandelt werden und sie auf eine flache Hierarchie treffen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und auch viel Erfolg!
Sagen Sie es weiter!

Liebe Grüße aus dem Lindner Hotel Am Belvedere
Albert Fladnitzer
Direktion

Lehrlinge werden beschimpft

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lindner Hotels (Wien) GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit menschen umgefangen wird

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehem. Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und eine Bewertung abgegeben haben.
Ich bedaure sehr, dass diese so negativ ausgefallen ist.

Vor allem erheben Sie in Ihrer Headline doch einen sehr schweren Vorwurf, zu dem ich gerne mehrere Informationen haben möchte.

Unserem Unternehmen und auch mir persönlich ist ein respektvoller und höflicher Umgang sehr wichtig, da dies auch die Basis für ein positives und erfolgreiches Arbeitsumfeld ist. Selbstverständlich legen wir auch sehr viel Wert auf ein konstruktives, offenes & ehrliches Feedback.

In diesem Zusammenhang ist uns die Ausbildung von Lehrlingen ein besonders großes Anliegen, um einerseits junge Menschen von diesem vielseitigen und spannenden Beruf zu überzeugen und anderseits auch dem vorherrschenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

In Ihrer Bewertung findet sich zu den einzelnen Themenbereichen bis auf den Zusammenhalt mit den Kolleg*innen leider kein einzig positiver Aspekt.

Daher bitte ich Sie in so einem Fall in den direkten Dialog zu der HR-Managerin oder zum bestehenden Betriebsrat oder zu mir zu treten, um die Dinge in einem geeigneten Rahmen zu besprechen.

Es ist immer sehr schade, wenn diese Dinge immer erst im Nachhinein angesprochen werden.

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und vor allem viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen aus dem Lindner Hotel Am Belvedere

Einer der tollsten Betriebe mit absolut viel Verständnis für Familien. TOP Arbeitgeber mit Herz ❤

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lindner hotel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Organisation für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehem. Kolleg*in,

diese Bewertung macht mich sehr sehr stolz und ich bedanke mich ganz herzlich für das unglaublich beeindruckende Feedback.
Wir arbeiten in einer tollen Branche und wir haben jeden Tag ein abwechslungsreiches und spannendes Programm.

Die Offenheit, eine transparente und ehrliche Kommunikation sind wichtige Bestandteile, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und beizubehalten.
Ich stimme Ihnen zu, dass wir betreffend der Arbeitsabläufe und der Organisation der Mitarbeiter noch Verbesserungspotenzial haben.

Wir werden weiterhin mit viel Demut und Bescheidenheit an den einzelnen Punkten arbeiten um weiterhin ein toller, verständnisvoller und familiärer Arbeitgeber zu sein.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße aus dem Lindner Hotel Am Belvedere!
Albert Fladnitzer
Direktion

Ein sich ständig entwickelndes und praxisorientiertes Unternehmen.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Lindner Hotels (Wien) GmbH absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Hotelmanager und die AbteilungsleiterInnen haben sich ständig über verifizierte Nachrichtenquellen über die aktuelle Situation informiert, um bei drastischen Änderungen sofort reagieren zu können. Man hat sich schlussendlich dafür entschieden die steigenden Infektionszahlen mit einer vorübergehende Schließung des Unternehmens zu verlangsamen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Abteilungen sollten untereinander und miteinander besser kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

ich möchte mich für die grandiose und hervorragende Bewertung ganz herzlich bedanken.
Entschuldigen Sie bitte meine verspätete Rückmeldung!

Es bedeutet mir sehr viel, dass Sie gerade in dieser schwierigen Zeit unser Bemühen einer geordneten Kommunikation erwähnen.

Wir haben versucht uns immer wieder auf die neuen, oft sehr kurzfristigen Verordnungen & Maßnahmen einzustellen und im Rahmen der Möglichkeiten für einen geordneten Ablauf zu sorgen.

Lassen wir diese Zeiten hinter uns und starten voller Tatendrang wieder durch.
Die Stadt Wien wurde dieses Jahr wieder zur lebenswertesten Stadt der Welt gekürt und wird immer ein attraktiver Standort für Gäste und Mitarbeiter*innen bleiben.

Wir wünschen Ihnen viele weitere glückliche, spannende und erfolgreiche Jahre in der Hotellerie.

Liebe Grüße aus dem Lindner Hotel Am Belvedere
Albert Fladnitzer
Direktion

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindner Hotels & Resorts durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Lindner Hotels & Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindner Hotels & Resorts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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