Vorsicht Besser bleiben lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte lieber in den Mitarbeiter investieren anstellen in den privaten Fuhrpark
Arbeitsatmosphäre
Alte Büros und schlechte Ausrüstung. Gespart wird allen ende wo es nur geht. Man soll arbeiten bis zum Umfallen. Unfähiges Projektmanagement welches nur im Lügen gut ist!
Unfähiger Technischer Leiter welcher auch nur den ausgesprochenen Befehl der Geschäftsführung weitergibt! Dieser Posten für den Technischen Leiter muss sich schon bezahlt machen, wenn man täglich eine Anfahrt von Raum Linz macht. Parkplätze ganz vorne nur für unwichtige Personen wie Technischer Leiter, COO oder die oberste Bürochefin von der GF. Projekt Planung man bekommt keine Zeit, brauchen andre länger wird einen die Zeit genommen und man soll das kompensieren mit Überstunden bis zum abwinken von Mo – So am besten 24/7.
Vier Betriebsräte die meiner Ansicht nach sich wenig um was bemühen. Es wird einem nichts gezeigt. Ältere wollen halt nicht das Jüngere besser werden und ihren Posten streitig machen! Fortbildung nur wenn Freigabe von GF. Man ist sich selbst überlassen.
Kommunikation
Es wird viel über einen hinter den Rücken geredet. Vereinbarungen werden nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gering bis gar nicht. Nur als Heuchler kann man vielleicht sich freunde machen im Unternehmen. Interessiert einen die Aufgabe nicht wird man am besten Krank um sich auszuwinden. Doch Vorsicht zu langen Krankenstand bekommt der GF mit und da kann es dann sein das er mal Kündigt es seiden man hat eine besondere Verbindung zu ihm aufgebaut durch die Heuchelei.
Work-Life-Balance
Null Sterne: Work Life Balance gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meister der Heuchelei. Widerspricht man befördert man sich schnell ins Abseits.
Interessante Aufgaben
vielleicht in der Marketing Abteilung bei der Erstellung von Propaganda.
Gleichberechtigung
gibt es nicht es sei dem man ist bester Freund des Abteilungsleiter jedoch muss man hier wiederum ein Meister der heuchelei sein! Keine Anerkennung für Ehrenamtlichkeit, hohe Verfügbarkeit (wenig Krankenstand). Auch das viele Arbeiten wird nicht geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
egal welches alter man wird immer schlecht behandelt es sei dem man versteht sich gut mit Abteilungsleiter, Geschäftsführung weil man gut ist im heucheln.
Arbeitsbedingungen
Vieles arbeiten mit hohem Einsatz wird nicht wertgeschätzt. Schlechte Bezahlung, Benefits nur trug. Einzige Ausnahme eines Mitarbeiters aus dem Raum Wien aber auch nur weil der Abteilungsleiter ein guter heuchler bei der GF ist. Zuviel rauchen gehen obwohl das ausgestempelt wird ist der GF ein Dorn im Auge sowie das essen einer Banane während der Arbeitszeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähige Mülltrennung, Zuviel Handpapier am WC, weil die 3 eingestellten lean Manager nichts hin bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung nur mindest Kollektiv, keine Anpassung an Erfahrung. Vorsicht 15. Gehalt welches als Benefit angepriesen wird bereits Teil des gesamten Jahres Brutto! Entfällt dieser da es ja freiwillig ist von der GF verdient man Automatisch schlecht! Obst schale mit etwas älterem Obst.
Für Gehaltserhöhung muss man betteln zum GF gehen vorher wird ein Termin vereinbart bei der obersten Sekretär Chefin des GF welcher in 6 Monaten ist. Bei Wahrnehmung des Termins wird dieser wiederrufen weil die GF keine Zeit hat…man kann einen neuen Termin habe aber erst Monate später im neuen Geschäftsjahr… am Ende wird einen eh nur 20€ Erhöhung geboten deswegen gleich bleiben lassen diese Zeitverschwendung und lieber das arbeitstempo anpassen.
Image
Außen hui innen pfui. Dem Kunden wird nur der beste Eindruck vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
Null Sterne