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LINZ 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 260 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LINZ
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LINZ
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegialer Umgang, Ruhige Büros, Viel Fensterfläche

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Februar dabei, ein mega top Arbeitsklima, bei jeder Startschwierigkeit wurde mir geholfen, sowas hate ich die Letzten 20 Jahre nicht mehr.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist einfach so überragend das einen teils die zuständigen so weit vertrauen das sie einen ihre privat nummer geben um besser mit dem Unternehmen an das Ziel zu kommen das man alles richtig macht und damit die Kunden besser an ihr Ziel bringen kann

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Absolute Hammer, schon seit der Einschulung habe ich Kontakte knüpfen können auch zu Straßenbahn und Oberleitungsbusfahrer, Freundschaften die ich bis heute pflegen darf, TOP TOP TOP, sogar Diensttausch ist möglich wenn es mal am Fahrplan zwickt für private Angelegenheiten , man hilft einfach gegenseitig aus so weit es geht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was diese Firma an Sachen Bietet ist Unglaublich von Rückenstärkungskurse bis Weiterbildungen ein breites Spektrum an Sportangeboten, absolut genial

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ich vorstellen kam im Februar wurde ich mit RESPEKT behandelt nich einfach als eine Nummer, es wurde sich Zeit genommen mir alles zu erklären was folgt bis hin zum Persönlichen Chef Gespräch, und dieses war auf so dermaßen großen Augenhöhe was ich mit meinen 41 Jahren fast nicht glauben konnte, es wurde sehr genau gefordert was von einen verlangt wird aber auch das zu jedlicherzeit vom Teamführer bis hin zum Chef die Türen immer offen sind und das wird auch so gelebt, einfach WOW, ich fahre auch gerne Überstunden da ich seit dem ersten Tag sagen muss das ich durch die Struckturen so gerne hinter so einen Erfolgsunternehmen dahinter stehe.

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