Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 274 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel Spielraum und Mitbestimmung
Hier fehlen mir einfach die Worte.
Sehr kollegialer Umgang, Ruhige Büros, Viel Fensterfläche
Seit Februar dabei, ein mega top Arbeitsklima, bei jeder Startschwierigkeit wurde mir geholfen, sowas hate ich die Letzten 20 Jahre nicht mehr.
Die Kommunikation ist einfach so überragend das einen teils die zuständigen so weit vertrauen das sie einen ihre privat nummer geben um besser mit dem Unternehmen an das Ziel zu kommen das man alles richtig macht und damit die Kunden besser an ihr Ziel bringen kann
sehr locker